暑热警告│工人健康中心质疑存漏洞 劳工处 : 或增加量度气温地点
2023-07-09 20:24 
《预防工作时中暑指引》和工作暑热警告推行近两个月，多个劳工团体均认为指引存在漏洞，难以达到预防工人中暑效果；劳工处回应指不排除增加量度气温地点。
建议政府增加分区量度气温地点
工人健康中心今日( 9日 )下午举办研讨会，多名工会代表及立法会议员均有出席。中心项目经理王俊钧指，工作暑热警告三级制的警告界线门槛超出现实体感，又指同一时间在本港不同地区的气温存在差异，但劳工处现时只采用京士柏气象站录的单一指数作标准。他又批评并非全部工种都可以即时停工预防中暑，建议政府增加分区量度气温地点及提前发出预报。
工会批指引下工作量分类界线模糊
机电业工会联合会主席张永豪质疑指引中「工作量」分类的界线模糊，例如机电业工人被划一归类为中等劳动，但实际上机电工种有很多，部份工种的「工作量」与扎铁工人相若，理应达「极重劳动」级别，但于黄色暑热警告生效时，休息安排却相差半小时，认为一刀切划分会打击工人士气。
园林及树艺专业人员总会宣教主任陈嘉兴亦提到一名搭棚工上月中暑昏迷不治的事件，指保障工人预防中暑不应只是指引，而是要立法将中暑订为「职业伤害」，若意外发生时可保障工人得到应有赔偿，同时可以增加雇主的职业安全意识。
林广兴 : 不排除未来安排其他地方量度气温
出席研讨会劳工处署理高级职业环境衞生师(发展)林广兴则表示，若资源许可每个地区自行进行暑热指数量度没问题，暑热指数是利用温度、湿度及中暑入院率多个数据运算推出，如果要在多区做实时监测涉及多个工序及人手，现阶段实践仍有困难，但不排除未来安排其他地方量度气温。
劳工处职业健康顾问医生温远光回应指，工人中暑受到环境因素、工作因素等多种因素的影响，而每个工种的工作地点、环境情况有所不同，直言若要有一套适用于不同环境的《指引》是「无可能的」。他指《指引》有写明不同工作区域及地点，雇主可参照实际情况为工友提供防暑设备及弹性安排休息时间。
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