建造业界就暑热下工作达共识 按警告等级提供休息时间 与劳工处指引相配合

香港建造商会联同会员、工会、分包商会、专门行业联会及行业各持份者，经与劳工处及业界各持份者多次商议后，终达成共识今日（15日）推出针对建造业运作及情况而设的《工作暑热警告下建造业实务指引》，而《指引》将由即日起派发予业界各持份者。 

倘黑色警告生效 全地盘将停工

按照《劳工处指引》的原则和参考业界持份者的意见后，商会建议采取以下的休息时间安排： 

当黄色工作暑热警告生效时，上午和下午的固定小休时间分别为15及30分钟，而固定午饭时间为1小时15分钟；当红色工作暑热警告生效时，上午和下午的固定午休时间分别为30及45分钟，而固定午饭时间为1小时30分钟；当黑色工作暑热警告生效，全工地将会停工。 

建造商会建议地盘承建商按风险评估会为工人提供休息及消暑措施。资料图片

若黑色暑热工作警告生效，地盘将会停工。资料图片

倘若工作暑热警告生效，地盘将向工人划一增加休息及午膳时间。资料图片

倘若工作暑热警告生效，地盘将向工人划一增加休息及午膳时间。资料图片

业界指推出建议并不是要取代劳工处的相关指引。林秋绵摄

按「工作暑热警告」风险评估，商会建议提供或采取的舒缓措施，包括： 

1. 提供遮阴设施：例如户外遮阳光帐篷或太阳伞；或安排工友在室内工作，避免阳光直接照射； 
2. 提供增强散热设备：例如便携风扇、吹风机或喷雾风扇； 
3. 减少体力劳动：减慢工作速率或负重，避免工友的劳动量达至《劳工处指引》附录一所描述极重劳动级别的情况； 

香港建造商会会长林健荣表示，其指引并非「取缔」劳工处的版本，而是两者互相配合，强调有很多原则性以劳工署指引为依归，并取得劳工署的共识。 

林健荣指劳工处指引按劳动程度或工种划分休息安排，对工地实际运作造成混乱，而新指引则没有分工种，相对简化及切实可行，相信承办商容易跟随。在执行方面，他希望相关指引在保障工人的健康与安全、工程施工进度两方面取得平衡。 

记者：林秋绵
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