孙玉菡：8万未满65岁人士无工作 冀以不同政策鼓励重投职场

港九劳工社团联会今早（11日）举办39周年庆典暨「释放劳动力」主题论坛。劳工及福利局局长孙玉菡致词时表示，本港就业人口组成变化大，30年前有大专以上学历的工友不多，现在五成人已是大专以上毕业生，当局已展开新一轮的人力资源规划工作，希望能够为社会提供资讯，了解未来热门发展的行业，让学生有更多的规划。他又提到，目前约有8万名未满65岁人士，没有工作，冀透过不同的政策，鼓励他们重新投入职场。

孙玉菡指当局已展开新一轮的人力资源规划工作，希望能够为社会提供资讯，了解未来热门发展的行业。郭咏欣摄

孙又指目前约有8万名未满65岁人士，没有工作，冀透过不同的政策，鼓励他们重新投入职场。郭咏欣摄

孙玉菡表示，政府在释放劳动力上做了很多工作，包括为工友或市民提供再培训以装备自己。郭咏欣摄

孙称当局已展开新一轮的人力资源规划工作，将可覆盖八成的「打工仔」，预料会做100场的聚焦小组。郭咏欣摄

劳联主席兼立法会议员林振升促当局了解家庭主妇们的困难，为何不能投入职场。郭咏欣摄

孙玉菡表示，政府在释放劳动力上做了很多工作，包括为工友或市民提供再培训以装备自己，而如因种种原因离开职场的人士，当局希望为他们减轻社会、家庭的压力，使他们重投职场。《施政报告》提到，将再培训的津贴，由5800元加至8000元，他形容很快会到立法会，之后会成为事实，相信能为暂未有工作的工友，可放心再接受培训。

孙玉菡：8万未及65岁人士没有工作 以女性为主

他亦称，全港最低收入的两成人中，约有20万人未到65岁已没有工作，再仔细研究数据后，发现当中只有约8万人是未到65岁及没有工作，更是以女性为主，部分是55岁后、工作多年不再工作，他们拿社会福利的比例与社会比例没有变，为何他们既无需要照顾他人又不上班，会否有方法可吸引他们重投工作。他提到《施政报告》推出的中高龄津贴，希望以多两万元的诱因等，鼓励他们再投职场，但要解决其家庭角色的压力。

展望未来，孙称当局已展开新一轮的人力资源规划工作，将可覆盖八成的「打工仔」，预料会做100场的聚焦小组，吸纳不同界别的意见，以交代未来热门的工作，相信大学、职专学校、雇主、家长等会留意，为年轻人将来投身行业会有更多的引导，以更配合香港的经济发展，更用好本地的优秀资源。

针对输入外劳，他重申政府与劳工界看法一致，首要是本地劳工就业优先，再呼吁劳工界可以放心，政府一会紧记本地工人优先，但有些行业的确请不到人，要容许外来劳工协助，形容劳动力不足时，本地工人工作都会较辛苦，重申本地人是香港的根和本。

劳联林振升促当局了解家庭主妇困难及未投入职场原因

另外，劳联主席兼立法会议员林振升表示，面对劳动人口香港都有挑战，包括出生率低及有移民等，但仍有几十万的家庭主妇，若有合适的时间及工资是很愿意出来工作，亦有非长者人士没有工作，促当局了解他们的困难，为何不能投入职场。他对于今年《施政报告》提出多项鼓励就业政策表示欢迎，认为现在是非常好的时间，让社会各界可集思广益，为香港经济发展出谋献策。

记者：郭咏欣

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