南韩医生罢工.拆局|为何宁钉牌拒复工? 低级医生被压榨月薪得2万?
2024-03-06 17:19
南韩医生辞职罢工潮持续2周,即使传出病人失救、政府要胁钉牌,也只有约3%的医生愿意复工。有医生接受路透社访问,指出南韩医疗体系有着结构性的问题,靠压榨初级医生支撑,医生每周工作逾过100小时,月薪却只有200万至400万韩圜(约1.2万至2.3万港元)。集会现场其中一款手幅,写的是「拯救急诊医生以保护急诊患者」。
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25岁的柳医生(Ryu Ok Hada,音译)是罢工医生之一。他指出:「南韩目前的医疗系统(被评价为)非常好,但其运作方式是不断压榨廉价的见习医生。」这些医生工作过度、工资过低,他们认为,一味增加招生人数,让不那么优秀的人都有机会穿上白袍,无助解决问题,反而会降低医疗品质。
急症专科人工低致资源错配
据南韩实习医生协会称,实习医生和住院医生实行36小时轮班制,连加班计算,每周工时往往超过100小时。以柳医生为例,以往他凌晨4点就要起床上班,常常连续40小时没休息,已习惯每周工作100多个小时,但连同加班费在内,他月薪只有200万至400万韩圜(约1.2万至2.3万港元)。相比之下,美国的医生每更24小时,一年经验月薪已达5000美元(约3.9万港元)。
南韩的医疗保健基本上是私有化的,但价格实惠。医生们表示,急症、救命手术和专科护理的价格太低,整容手术等不太重要的治疗费用却太高,导致越来越多医生选择在大城市更有利可图的领域工作,农村地区和急症室却人手不足。
33岁的朴丹(Park Dan)是南韩实习生协会的会长,他希望当局让医生进入重要的科,例如儿科和急症,在医疗事故诉讼方面为医生提供更好的法律保护,并改变依靠低薪劳动力和非保险服务来维持的医疗系统。
朴丹说:「正如许多医生所说,留下病人是一件令人心碎和困难的事。但目前的系统是扭曲的,我们需要比这更好的系统。」
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