IPO低迷兼裁员不断中环Banker变失落一代有人失业17个月数百人争一职位猎头公司：薪酬至少跌20%

2024-03-25 14:07

香港金融业吹淡风，连锁效应逐渐浮现，除了新股IPO市场不及以往炽热，银行界精简规模及裁员消息亦不断，令曾经叱咤风云的香港银行家成为失落的一代。据彭博引述多名金融界人士表示，昔日带来「光环」的行业，如今走进谷底，搵工难、减薪已非新鲜事，感慨「一个时代结束了」。

港股表现跑输 IPO市场10年低

疫情后，环球经济复苏动力未如预期，加上中美地缘政治紧张局势持续，令资本市场支离破碎；加上港股市场近年表现跑输全球，令流进香港的资金取态相当谨慎，结果IPO市场2023年集资额创十年来新低，至约462亿元。彭博数据亦显示，去年只有13家公司的融资额超过10亿元。

一众银行家更感叹的是，香港IPO市场在5年前极为风光。随着美团（3690）、小米（1881）等接连上市，推升了香港作为国际金融枢纽的地位，甚至可媲美纽约。据彭博统计，这些银行家帮助在香港和美国上市的内地公司创造超过6万亿美元的市值。

失业17个月忧虑「不是谷底」

不过，曾经在花旗集团工作的Eric Li接受彭博访问时表示，曾以为内地与全球金融市场之间更紧密的关系是一种常态，但现时意识到这是「昙花一现」。他又指，自己从事的家族办公室搬离香港后，已经失业足足17个月，目前仍在寻找工作，但同时要面对庞大的生活开支，包括房屋月租6万元、子女教育费每年100万元等，而令他最担心的是「这还不是谷底」。

事实上，过去一年半高盛、摩通和花旗集团等多间投行都在亚洲进行多轮裁员。一位被高盛裁员的银行家表示，这个情况令她与同行们开始考虑是否留在香港、甚至是否仍然留守在这个行业。她又指，来自内地公司的IPO数量减少，意味银行需要考虑在整个亚洲进行重组，「过去通过招聘增加的员工数量已不再合理」。

竞争激烈面试10次无功而还

另一名年约24岁的杨姓受访者，于去年失去在一家全球投资银行的分析师职位。她在不同的谘询、风险投资和私募股权公司面试大约10次，花了几个月搵工都无功而还，坦言竞争比以前激烈得多，「如果市场上有一份私募股权投资的工作，就会有数百名前银行家的简历投过来」。由于所租的房屋即将到期，她决定搬回内地与父母同住，从事传统金融以外的职业。

除了新股市场，私募股权和风险资本的投资亦受到打击。Preqin Ltd.数据显示，与2021年相比，专注于内地市场的美元基金去年募资大减81%。更有分析指，以内地市场为重点的银行家首当其冲。

猎头及招聘公司Wellesley Partners为环球银行聘用亚洲人才超过20年，其执行董事Charlene Yeung表示，银行家应该做好准备，薪酬至少会下降20%，在某些情况下，跌幅「可能会非常极端」，但「今年看起来像、或希望会是谷底」。

银行界精简规模及裁员消息亦不断，令曾经叱咤风云的香港银行家成为失落的一代。

过去一年半高盛、摩通和花旗集团等多间投行都在亚洲进行多轮裁员。

猎头及招聘公司Wellesley Partners执行董事Charlene Yeung表示，银行家应该做好准备，薪酬至少会下降20%。

彭博数据显示，去年只有13家公司的融资额超过10亿元。

据彭博统计，这些银行家帮助在香港和美国上市的内地公司创造超过6万亿美元的市值。

香港IPO市场在5年前极为风光，随着美团（3690）、小米（1881）等接连上市，推升了香港作为国际金融枢纽的地位，甚至可媲美纽约。

被迫调整生活质疑自我价值

近年金融界不少人都担心饭碗不保，而前景不明的阴霾未散，令这些银行家被迫调整生活方式，减少开支，甚至重新评估自我价值。一位王姓执行董事受访时表示，尽管她过去一年每天都加班，但几乎没有拿到IPO交易，故精神亦随之低落，同时有感自己的职业生涯过早地结束，「一个时代结束了」。她指出，即使她在迪拜和新加坡寻找机会，也不知道自己还能增加甚麽价值。

这班银行家被解雇后，即使有意重返内地市场，也不是容易的事。华德士（Robert Walters）中国区副董事Sihui Lei表示，「不幸的现实是，以他们的水平，可能会被认为太老了」，故不适合内地市场，尤其是在南方城市的职场。除了年龄外，内地经济的复苏情况亦使这些专业人士要向内地转移变得更加艰难。

不过，有部份金融界人士对前景持正面态度。中信里昂证券（CLSA）前行政总裁Jonathan Slone认为，虽然最近牛市的泡沫暂时消失，「但香港不仅会生存下去，而且会一如既往地蓬勃发展」。