港九拯溺员工会倡救生员设4级制 主任救生员最高月薪达4.7万
2024-04-05 16:02 
港九拯溺员工会于去年6月，救生员职系架构检讨进行为期一个月的问卷调查，收回778份问卷，调查对象包括公务员救生员、合约救生员、私人市场救生员。三个部分的结果都显示，有超过九成的受访者赞同，只需启动职系架构检讨，对香港水上活动场地全面开放持正面态度。该会提出设立4级制的救生员职系，薪酬由每月2万至4.7万元一月不等。工会更透露，康文署为6个政府泳池出标书，将救生服务外判。
公务员救生员的调查结果显示，有八成七的受访公务员救生员有意投考其他部门及离职；有九成五人就表示，如职系架构检讨后会选择留任；有九成六人认为职系架构检讨可提升士气及得到尊重。
合约救生员方面，有七成三受访的季节性救生员曾考虑投考公务员；如职系架构检讨后，会有八成七人选择加入政府的救生员团队；更有七成三人认为公务员救生员条件的吸引力及晋升前景，是影响受方者选择投考的原因。至于私人市场救生员，有九成受访者认为，薪酬待遇及晋升前景，会影响选择投考或回流公务员体系的原因。
倡设救生员设4级制 首2职级中四学历即可入职
工会副理事长胡启荣表示，该会建议设立4级制的救生员职系，分别是救生员、高级救生员、见习救生主任及救生主任，首两个职级只需中四学历即可，到见习救生主任或以上，就需要中五学历。该会又建议，两个主任级职系可统一训练技术、拯救行动、采购救生设备、场地安全检查、水上活动推广、招聘事宜等，从而令救生员行业专业化，吸引更多新人入行及人才回流。
6政府泳池救生服务将外判
胡启荣亦透露，康文署今早发出标书，外判6个康文署泳池的救生服务，包括港岛东、蓝田、东昌街、大角咀、屏山天水围及青衣西南池，由今年8月1日至2026年7月31日，将政府泳池转为私人池。他指出，过往很多外判服务中，都会发现有无牌救生员或曾出意外，批评政府以为外判就将问题解决，质疑当局有否关注市民的水上安全。
香港政府拯溺员总工会主席邓子安表示，差不多10年每逢4月前都会开记招见传媒，讲及人手不足的问题，认为政府在10年都解决唔到问题，在这个政策上都算是失败。他认为只要做职系检讨，让救生员有晋升空间，「唔会返一份工，10年无得升，做又36、唔做又36」，这些建议都是以民为本，提升救生员的质素，希望明年可以开记招向公众说，已经解决了这个问题。
记者：郭咏欣
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