华尔街大行拟更依赖AI 削分析师聘用人数三分之二 大减初入职者薪金

随著人工智能（AI）科技的快速发展，已使许多行业因应调整而裁减人力。《纽约时报》引述知情人士报道，高盛、 摩根士丹利等多间华尔街银行高层正研究更加依赖AI，减少聘用新进分析师，部分人士建议分析师数缩减三分之二，并大幅削减薪资。

德意志银行科技、数据和创新策略长Christoph Rabenseifner表示，一个简单的想法就是利用AI去取代初级员工，但他认为有必要保留人类员工。

摩根大通投资银行共同负责人Jay Horine表示，AI可以在10秒内完成原本费时10个小时的任务。摩根士丹利科技主管Michael Pizzi 1月在一次闭门会议告诉员工，他会让AI进入公司的每个领域、包括财富管理。

据悉多间银行已经测试 AI 软件。高盛代表表示，现时探索AI技术尚处于早期阶段，并对现时结果感到满意。德银向《Business Insider》表示，现时讨论哪些潜在职位将会被裁减是言之尚早；大摩没有置评。

此前，摩根大通行政总裁戴蒙（Jamie Dimon）在年度股东信中提到，AI可能会减少某些工作类别或职位、但也可能创造其他工作类别

IT专业服务公司埃森哲（Accenture）预估，AI可以取代或填补整个产业近四分之三银行员工的工作时间。

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