「生BB唔代表要放弃事业」 民建联促政府完善托儿服务支援政策让女性重返职场
2024-07-05 21:09 
民建联政策委员会辖下妇女事务委员会今日（5日）举行研讨会，探讨妇女再就业的考虑和困难，推动妇女事业发展。立法会议员颜汶羽认为政府及公营机构应积极推动友善家庭雇员措施，例如将军澳正陆续迁入公共服务设施，当局可于新的政府大楼内提供托儿服务；雇员再培训局也可针对主妇平日可调拨的时间提供灵活上课课程等。
7成妈妈希望工作 却难兼顾
香港单亲协会总干事余秀珠表示，协会曾就单亲家长作出调查，有多达7成妈妈都表示希望工作，但未能找到可以兼顾家庭的工作，期望当局能为妇女提供培训和就业配对服务，改善单亲家庭经济状况的同时维持家庭关系。
建议再培训局扩服务助配对
全国妇联港区特邀代表金玲介绍联会推动妇女再就业工作坊时指出，由于妇女长期脱离职场，对职场工作感到陌生，相关工作坊课程可以协助她们重拾自信，因此她建议雇员再培训局可扩展一些助力女性重返职场的课程和职业配对。
中大社会工作学系副教授戴海静强调，职场环境应让员工有工作与家庭平衡的生活，提供职场友善措施，并认为当局应致力提供高质幼儿中心，让妇女可暂时放下照顾工作。
此外，中华电力有限公司企业发展总裁庄伟茵表示，现时中电管理层中有近3成（29.1%）为女性，女性工程人员也有13.3%，而作为大型企业，她们正积极推行家庭友善政策。
香港妇协副主席蔡关頴玲指出，妇女长期照顾家庭，可能没有经济独立能力，政府应长远应深思如何保障这些妇女的退休生活。
妇女相关政策散落各部门
立法会议员葛佩帆表示，妇女常因要照顾家庭而放弃事业，到孩子长大之后想重回职场变得非常困难。而现时政府并没有积极推动协助妇女重投职场政策，托儿服务不足、综援政策对单亲家庭僵化等问题长期未能解决，令香港妇女要面对工作和家庭的「十字路口」，甚至令部份女性不愿生育。
她指现时与妇女相关政策散落各部门，她期望今年就职的妇女事务专员可以统筹各部门协作，为促进妇女就业提供更多有利政策及措施。
记者：黄钰钧
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