人才办参与两场招聘会 提供逾1.1万个职位空缺 助来港人才与雇主配对

人才办今、明两日（2日和3日）参与在亚洲国际博览馆举行的创新香港—国际人才嘉年华2024秋季招聘活动，协助来港人才与雇主进行直接职业配对，在港开展事业。两场招聘会合共有约500家企业参与，为本地及来港人才提供超过11 500个职位空缺，涵盖技术支援、商贸发展、客户服务及毕业培训生等职位。

人才办在现场特别设置分享站  邀请行业专家讲解求职攻略

劳工及福利局局长孙玉菡在活动开幕仪式致辞时表示，政府会致力协助人才留港发展，相信本地及来港人才能够合力丰富本港的人才库，带动产业发展，为香港的长远发展注入新动力。

人才办今、明两日参与在亚博馆举行的创新香港—国际人才嘉年华2024秋季招聘活动。政府新闻处

 
人才办在活动现场特别设置分享站，邀请行业专家讲解求职攻略，并提供谘询服务，协助来港人才融入本地社区。
 
此外，人才办下周五（8日）将参与在尖沙咀会堂举行的香港高才就业展览2024秋，参与企业来自地产发展、电讯服务、公用事业及金融等不同行业，预计提供超过1 500个职位空缺。
 
人才办会继续联同业界、合作夥伴及各政府部门，为人才提供全方位一站式支援服务，包括在明年与业界及雇主团体合办不少于12场招聘会。

《行政长官2024年施政报告》对准国家发展策略，专章讲述打造香港成为国际高端人才集聚高地，既为香港的高质量发展赋能，亦为国家发展新质生产力作出贡献。其中，人才办会扩大合作夥伴网络，与业界及雇主团体共办招聘会，协助人才留港发展。