管浩鸣获选为社联主席：与「心连心」协作互补 蔡海伟将离任行政总裁

香港社会服务联会（社联）执委会今天（11日）举行2024至25年度首次执委会会议，立法会议员管浩鸣在委员互选下当选执委会主席，陈智思、廖达贤及翟冬青将出任社联一届副主席，罗君美为义务司库，郭琳广为义务法律顾问。另外，行政总裁蔡海伟因个人原因将于会离任，至于确实离任日期将配合执委会安排。

未来重点工作包括应对人口老化 推动乐龄科技等

管浩鸣表示，社联是社福机构的联会，带领业界专业发展，连结跨界伙伴，致力推动社会福利政策及服务发展，范畴广阔而具社会效益，今后会继续秉持信念，为香港社会创造福祉。他亦感谢前主席陈智思一直带领社联茁壮成长，并同意留任执委会及担任副主席，继续指导社联发展。本身是「社福界心连心大行动」主席的管浩鸣向《星岛头条》表示，担任社联主席可与「心连心」加强协作互补，强调两者不存在竞争关系，由他担任两个社福界大组织的主席，亦令之前「心连心」取代社联的说法不攻自破。他感谢社联会员支持，以及陈智思提名，未来重点工作包括应对人口老化，推动乐龄科技、银发经济等。

社联举行年度首次执委会会议。

社联选出新一届执委会主要成员。

管浩鸣当选社联主席。

蔡海伟因个人理由将离任。

管浩鸣(左)、蔡海伟(右)

至于陈智思表示由于自己担任社联主席前后已达22年，故向执委会表达不参选主席的意愿。他亦很高兴由管浩鸣接任，相信可带领社联继续促进社会福利发展。

另外，蔡海伟在今天的会上向执委会提出，其雇佣合约将于明年下半年结束，并已过退休年龄，因个人原因计划离任及退休。至于其确实离任时间将配合执委会的安排，确保与新任行政总裁顺利交接。

将公开招聘行政总裁 成立遴选委员会物色人选

社联执委会对蔡海伟决定表示专重，感谢对方多年来领导社联职员团队推行过渡性社会房屋、乐龄科技及照护食等多项惠及弱势社群的创新项目。执委会稍后将为行政总裁一职进行公开招聘，并已成立遴选委员会物色合适人选。执委会亦邀请蔡海伟离任后以顾问身份，继续支持社联的工作。

蔡海伟表示担任行政总裁的11年，关注许多与巿民息息相关的福利及社会议题，同时亦策划许多具社会影响力的项目，将不可能变成可能，这些都是同事们的功劳，能够参与其中，也是他的荣幸。