终止合约7天内未出粮 公司及2董事罚款84000元

Evergrow Hospitality Limited及其两名董事因违反《雇佣条例》的规定，没有支付雇员工资，年假薪酬及履行劳资审裁处 (劳审处) 的判令，被劳工处检控。有关公司及两名董事今日 (11日) 在西九龙裁判法院承认控罪，被判罚款合共8.4万元。该公司及两名董事亦被命令须经法庭向雇员支付尚欠的款项，合共约5.7万元。
该公司在工资期届满后及雇佣合约终止后7天内支付工资及年假薪酬予4名雇员，涉及款项合共约5.8万元。该公司是在其两名董事的同意、纵容或归因于他们的疏忽下而触犯上述罪行，故该两名董事亦被定罪。
此外，上述公司亦没有在劳审处裁断款项到期日后十14天内，根据判令支付款项予两名雇员，涉及款额合共约2.9万元。该公司是在其一名董事的同意、纵容或归因于他的疏忽下而触犯上述罪行，故该董事亦被定罪。