港漂与港人做同事有感!细数职场4大不同点 成日请假去旅行?1点反映脾气差?

2024-10-15 00:00

港漂列中港职场4大不同!港人同事超敢言?这1点获网民一致赞同
港漂列中港职场4大不同!港人同事超敢言?这1点获网民一致赞同

港漂无论在港生活、读书及工作,都会面对两地文化差异。最近,有港漂与港人同事一起工作后有感而发,遂在小红书发文指出内地跟香港职场氛围4大不同之处,例如港人经常会请假去旅行,直言就算身处办公室,都可以吃到来自全世界不同地方的手信!

港漂与港人做同事有感!细数两地职场4大不同点

港漂和港人做同事有感而发,直指两地职场氛围4大不同之处
港漂和港人做同事有感而发,直指两地职场氛围4大不同之处
港漂无论在本港生活、读书及工作,都会面对两地文化的差异
港漂无论在本港生活、读书及工作,都会面对两地文化的差异
最近有港漂跟本地港人一起工作后有感而发
最近有港漂跟本地港人一起工作后有感而发
该位港漂在小红书以「和香港人做同事的感受」为题发帖,指出内地跟香港职场氛围有4大不同之处
该位港漂在小红书以「和香港人做同事的感受」为题发帖,指出内地跟香港职场氛围有4大不同之处
其中一点更获网民一致赞同,直言「人在办公室坐可以吃到全世不同地方的伴手礼」。
其中一点更获网民一致赞同,直言「人在办公室坐可以吃到全世不同地方的伴手礼」。
文中直指本地港人在职场的平常对话「很爱吐槽上级」
文中直指本地港人在职场的平常对话「很爱吐槽上级」
楼主又指香港的同事「也很敢维护自己」
楼主又指香港的同事「也很敢维护自己」
楼主还称,本地香港同事经常跟上司持相反意见,「和领导反着说还时不时发生」,并认为从侧面而言,香港人的脾气似乎「还挺差」
楼主还称,本地香港同事经常跟上司持相反意见,「和领导反着说还时不时发生」,并认为从侧面而言,香港人的脾气似乎「还挺差」
楼主又称,本地同事平常在吃饭时很爱讨论旅游,「甚么日本台湾韩国英国欧洲乱七八糟的谈论买买买」。
楼主又称,本地同事平常在吃饭时很爱讨论旅游,「甚么日本台湾韩国英国欧洲乱七八糟的谈论买买买」。
楼主又自言入职将近2个月,同事都轮流放一、两周的年假,「今天你消失,明天他消失是很正常的事」。
楼主又自言入职将近2个月,同事都轮流放一、两周的年假,「今天你消失,明天他消失是很正常的事」。
楼主还回想之前在深圳工作的公司「惨况」,他透露一年到头不请假,「到了过年想请几天还被唧唧歪歪,还要求带电脑」,仍不满道:「放假这都要管,这些人自己爱当牛马还拉人一起」
楼主还回想之前在深圳工作的公司「惨况」,他透露一年到头不请假,「到了过年想请几天还被唧唧歪歪,还要求带电脑」,仍不满道:「放假这都要管,这些人自己爱当牛马还拉人一起」
文末,楼主向网民查问道:「有没有uu有和我一样感受的,对比香港职场和内地职场的氛围。」
文末,楼主向网民查问道:「有没有uu有和我一样感受的,对比香港职场和内地职场的氛围。」
港漂和港人做同事有感而发,直指两地职场氛围4大不同之处,网民回应
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网民回应:同感,我学会了主动提供帮要proactive一点,不要老是让上司叫你去做才做,谢谢你的分享
网民回应:同感,我学会了主动提供帮要proactive一点,不要老是让上司叫你去做才做,谢谢你的分享
网民回应:香港人嘅环境真系好啊,可以俾到大家底气嚟理直气壮嘅发表自己嘅睇法
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网民回应:确定是这样的感受,有点棒的感觉
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网民回应:爱吐槽上级和领导反着说真的太真实了
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网民回应:我同事有时候开会会直接问老板:「感(咁)你想点?」
网民回应:我同事有时候开会会直接问老板:「感(咁)你想点?」
网民回应:真的是典型6香港职场了,我也是跟老板说「我唔同意,因为(解释)不过唔紧要,你锺意啦」,她立刻就说「咁又唔好,我地再倾倾」
网民回应:真的是典型6香港职场了,我也是跟老板说「我唔同意,因为(解释)不过唔紧要,你锺意啦」,她立刻就说「咁又唔好,我地再倾倾」
虽然但是,我在深圳平时也对leader说话大大声
虽然但是,我在深圳平时也对leader说话大大声
网民回应:我遇到的local好胆小,只敢背蛐蛐领导,从来不敢跟领导反着说啥的。然后他们还要拉着我去投诉领,但是他们自己又不敢
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网民回应:香港人真的很喜欢去旅游,因为工资国际水平。去日韩汇率超便宜,去欧洲也不会觉得物价太贵(基于香港物价本来就贵)平均2、3个月就要出走一次
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网民回应:是的到处旅游,我们还有office trip
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网民回应:香港人一年去N次旅行
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网民回应:是的,人在办公室坐可以吃到全世界不同地方的伴手礼
网民回应:是的,人在办公室坐可以吃到全世界不同地方的伴手礼
网民回应:香港请假去旅行就是大大方方再平常不过的事,听说内地请假要想理由
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网民回应:有边界感,但办公室政治少不了,还有小心两面三刀的小人
网民回应:有边界感,但办公室政治少不了,还有小心两面三刀的小人
网民回应:香港职场感觉还是挺有边界感的
网民回应:香港职场感觉还是挺有边界感的

该位港漂在小红书以「和香港人做同事的感受」为题发帖,指港人在职场「很爱吐槽上级」,而且「也很敢维护自己」,还经常跟上司持相反意见,「和领导反着说还时不时发生」,并认为从侧面而言,香港人的脾气似乎「还挺差」。

楼主又称,香港同事平常在吃饭时很爱讨论旅游,「甚么日本台湾韩国英国欧洲乱七八糟的谈论买买买」。他自言入职将近2个月,同事都轮流放一、两周的年假,「今天你消失,明天他消失是很正常的事」。楼主还回想之前在深圳工作的公司「惨况」,他透露一年到头不请假,「到了过年想请几天还被唧唧歪歪,还要求带电脑」,并不满道:「放假这都要管,这些人自己爱当牛马还拉人一起」

网民一致赞同:可以吃到全世界不同地方的伴手礼

帖文触发网民热议,不少网民都认为香港职场氛围不错,亦跟楼主感受一样,「同感,我学会了主动提供帮要proactive一点,不要老是让上司叫你去做才做,谢谢你的分享」、「确定是这样的感受,有点棒的感觉」。楼主提到同事很爱讨论旅游一点,尤其获得网民一致认同,「是的到处旅游,我们还有office trip」、「香港请假去旅行就是大大方方再平常不过的事,听说内地请假要想理由」及「是的,人在办公室坐可以吃到全世界不同地方的伴手礼」。

另外,有网民指港人敢于向上级表达意见一点属见仁见智,「虽然但是,我在深平时也对leader说话大大声」,「我遇到的local好胆小,只敢背蛐蛐领导,从来不敢跟领导反着说啥的。然后他们还要拉着我去投诉领,但是他们自己又不敢」。部分网民则提醒楼主在港职场要注意的事情,「有边界感,但办公室政治少不了,还有小心两面三刀的小人」、「香港职场感觉还是挺有边界感的」。

文:金三珣 资料来源:小红书@啦啦林

延伸阅读:香港落后的「职场艺术」? 港漂职前不解港人偏爱用电邮办公 入职后列4点大赞:现在真的理解了

香港落后的「职场艺术」? 港漂职前不解港人偏爱用电邮办公 入职后列4点大赞:现在真的理解了
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电邮是现今商业世界最普遍不过的通讯工具,不少公司都透过公司电邮进行内部和外部通讯
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近日,有港漂在小红书上以「香港人落后的艺术」为题发文,分享他所观察到的香港「职场艺术」
近日,有港漂在小红书上以「香港人落后的艺术」为题发文,分享他所观察到的香港「职场艺术」
事主表示,在他来香港工作之前,他对电邮的印象就是「收验证码的,效率很低,比较墨迹」
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加之在内地的职场一般都是使用微信等通讯软件沟通,因此不解港人为何偏爱用电邮办公
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在港工作一段时间后,事主终于体会到电邮办公的好处,更列出4原因大赞,直言「刚开始觉得落后,后来发现是真先进」
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1. 可以晚点回覆
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事主表示,使用电邮沟通可以晚点回覆,「收件箱每天那么多文件,回也得挨个(逐个)回」
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特别是在下班前或是假期前收到的电邮,也可以在之后上班时才回覆,「太正常太合理了」
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2. 避免争论纠缠
2. 避免争论纠缠
事主指出,使用电邮可以避免无谓的争论纠缠,「你可能私底下跟人家商量好的事,第二天人家不认了」
事主指出,使用电邮可以避免无谓的争论纠缠,「你可能私底下跟人家商量好的事,第二天人家不认了」
但一旦使用电邮沟通,「电邮时间清清楚楚的,几点几分都有」,别人便无法抵赖
但一旦使用电邮沟通,「电邮时间清清楚楚的,几点几分都有」,别人便无法抵赖
事主表示,电邮最关键的好处是「留痕」。他举例,当上司向你查询工作进度时,就可以用电邮截图证明,「我一早已经传了电邮,但他们没有回覆」
事主表示,电邮最关键的好处是「留痕」。他举例,当上司向你查询工作进度时,就可以用电邮截图证明,「我一早已经传了电邮,但他们没有回覆」
3. 电邮比较正式
3. 电邮比较正式
事主指出,电邮一般比较正式,「是比较确定的事情,才会用电邮联络」
事主指出,电邮一般比较正式,「是比较确定的事情,才会用电邮联络」
4. 不会特别打扰对方
4. 不会特别打扰对方
事主表示,使用电邮联络不会特别打扰对方,「给对方留的缓冲的空间比较多」
事主表示,使用电邮联络不会特别打扰对方,「给对方留的缓冲的空间比较多」
网民留言:电邮是在职场上保护自己的工具
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如果是一个比较复杂,需要多个部门对接的项目,Email在沟通上会好太多
如果是一个比较复杂,需要多个部门对接的项目,Email在沟通上会好太多
不留个电子邮件真的心里没底,特别是和外国客户交流,谈好之后出电邮,可以保障大家没有因为语言出现误解
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WhatsApp和微信都是第三方的软件,万一有什么公司重要的事情泄露出去,查起来就算不是你泄露的,他们要把责任推给你,你也脱不了关系
WhatsApp和微信都是第三方的软件,万一有什么公司重要的事情泄露出去,查起来就算不是你泄露的,他们要把责任推给你,你也脱不了关系
(续)用公司电邮就算是给骇客骇了,公司只会怪责IT的同事。用公司电邮处理公司事情是保护自己
(续)用公司电邮就算是给骇客骇了,公司只会怪责IT的同事。用公司电邮处理公司事情是保护自己
也有网友质疑事主,认为微信等通讯软件也有同样的好处,「你说的这些好处微信都有」
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对此,事主回覆,「微信发的文件档案、或是图片,你没有下载,过后就失效了,未来要『扯皮』时就没法证明」
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