醫護調配竹篙灣 無津貼添怨氣

(星島日報報道)疫情急速升溫之下，公立醫院開始未能接收新增病人，不少醫護人員也被抽調負責抗疫工作，導致很多部門也人手緊張，工作量大增，部分也索性取消休假。據前醫護人員反映，最令他們感到氣餒的，是醫管局未有恢復為在高風險範圍工作的醫護提供津貼及額外休息日。其中，已改為接收低風險患者的竹篙灣社區隔離設施，近日開始有醫護人員進駐，但當中不少考慮到路途遙遠及傳播風險等因素，而選擇住在鄰近酒店，卻要自行承擔有關開支。
自費就近住酒店

香港醫療人員總工會副主席馮權國表示，收到很多醫護人員及屬會的反映，前情況十分嚴峻，工作量十分大，「平時在冬季流感期，已經是超額收症，而在疫情之下，很多已經未能安排進院，不知等多少天才有位。」

他指出，近日先後有十多位醫護人員確診，其身旁同事也會被列為緊密接觸者而未能上班，加上現時社區內有很多大廈有需要強檢，住在這些地點醫護人員也未能上班，令人手更加緊張，直接影響的服務質素，故今天將與政府商討如何提升士氣。

先後在急症室、亞洲博覽館及隔離病房等參與抗疫工作的前護士劉凱文透露，自從今年初起，醫管局已先後三次調配人手，其中前日開始調配人手至竹篙灣，「每次也很急，不夠四十八小時就叫你去。」他坦言，在這些抗疫地點工作分外辛苦，整天也要穿起保護衣，十分侷促，故很多醫護人員也是「半推半就」，才願意到竹篙灣工作。

不過，令他們最感不滿的，是醫管局於二○二○年初推出緊急應變特別津貼，為執行高風險職務的員工表達感謝和認同，而每日的津貼金額為有關員工基本薪酬的兩成或五百元。特別租賃津貼則為在高風險範圍或監察病房工作，並有臨時住宿需要的員工而設，津貼為每日定額五百元。

不過，到了去年八月一日，醫管局指因疫情相關工作已恆常化，而公立醫院的服務亦大致回復正常，經檢視後決定停止相關臨時人力資源措施。

劉凱文坦言，很多到大嶼山工作的前醫護人員，考慮到交通和感染風險，過去也會利用這筆津貼租住酒店，不論對自己、家人及社區也是較為合理的安排。他表示，雖然去年本地確診數字一度回落，但當局也未曾解除緊急狀態，卻將所有津貼取消。「很多到竹篙灣工作同事也是住在天南地北，在權衡後也是要選擇租酒店，沒有津貼等同硬食，所以很多同事對此都也很憤怒。」