勞工處招聘會 提供逾1600院舍職位

（星島日報報道）本港院舍的人手嚴重不足，繼院舍輸入護理員特別計畫將於本月19日推出，容許所有院舍輸入最多7000名護理員，勞工處昨日起一連兩天在灣仔修頓場館舉行招聘會，提供超過1600個院舍服務業職缺，月薪介乎1.4萬元至2.3萬元。截至下午4時45分，已有955人入場。
現場所見，求職者多屬中老年人士，30多歲的黃先生是較年輕的求職者。他說，原本任職甜品師傅，但身體難以承受連續10多個小時工作，故考取相關證書後，欲應徵基督教家庭服務中心的治療師助理職位。他說，社會上愈來愈多長者患有認知障礙，希望在生理及心理上都可以幫助他們。他指治療師助理的職位穩定，如欲晉升為職業治療師就需再進修。
30多歲甜品師傅欲轉行

40多歲的文小姐欲應徵程序幹事的職缺，她曾從事設計工作10多年，也有一年多社福總務經驗，目前待業中。她認為，社福總務的工作經驗讓她了解業界的工作流程，亦令她有信心服務長者，希望有助爭取較佳薪酬。晉升前景方面，她坦言自己較遲轉行，計畫報讀社工課程。

香港明愛康復服務代表謝小姐表示，機構有30多個職缺，其中以前綫職位如照顧員、護理員及清潔員的空缺較多。對於立法會日前三讀通過《2022年院舍法例（雜項修訂）條例草案》，提高院舍最低人手的規定，她坦言就算沒有該條例，院舍也有逼切的人手需求。機構希望招聘有經驗的照顧員，若應徵者沒有經驗，會提供在職培訓。

基督教香港信義會社會服務部人力資源經理賴小姐形容，人手短缺是目前本港勞工市場面對的普遍現象，不止出現在院舍服務業。她稱政府已推行青年護理服務啟航計畫一段時間，該機構亦有參與，計畫亦受到年輕人歡迎。招聘會有約30家機構參加，設櫃位即場招聘，當中逾95%屬全職空缺。