每4個專才1個海外 孫玉菡撐港有吸引力

2024-06-25 00:00

政府推出多項「搶人才」計劃表現「理想」,更超過原有目標。
政府推出多項「搶人才」計劃表現「理想」,更超過原有目標。

政府推出多項「搶人才」計劃,勞工及福利局局長孫玉菡表示,當局就搶人才進行了大量工作,計劃表現「理想」,更超過原有目標;自2022年底至今年5月底,各計劃共批出18萬宗個案,每4個人當中有1人持外國護照,證明人才計劃能夠吸引非內地的海外人才,加上有超過7成來港人才,在歐美等海外大學畢業,呼籲社會不要只看人才來自何處,需同時留意人才所讀學校背景。

立法會人力事務委員會會議昨討論政府「搶人才」的工作,民建聯選委界議員陳永光關注,當局各項搶人才計劃輸入的人才以內地為主,來自其他地方卻較少,問到政府有否評估計劃對外國人才的吸引力。

孫玉菡回應指,自2022年底至今年5月底共有18萬名人才來港,當中有逾4.5萬名非內地人才透過申請一般就業政策來港,每4個人中有1個持外國護照,反映「香港對於非內地人的海外專才甚具吸引力」。他承認,透過「高才通」計劃來港的內地人才佔比較多,但從人才的畢業學校的數據可見,其實人才最多不是來自國內而是美國,籲社會不要只看人才持有的護照。
院舍外勞非慳錢  稱顧及本地就業

工聯會勞工界議員郭偉強指出,最近網上出現不少「續簽攻略」教人在無法找到新工作下續留港。新民黨選委界議員黎棟國提到,小紅書有很多中介教人申請來港,涉「欺騙成分」,關注政府如何處理。

孫玉菡表示,當局對人才計劃把關嚴格,若高才從事非一般常見工作,或以自僱人士留港會加倍留意,入境處未必提供兩年的續簽,可能只提供半年或一年,以做好監察,他又呼籲不要相信網上攻略。入境處正重新要求高才通申請人提交學歷證明,並需由第三方學術評估機構重發證書,作雙重把關。

有關院舍輸入外勞政策,孫玉菡表示資助院舍「不以搵錢為目標」,有關院舍聘請外勞不是為省錢,重申會顧及本地勞工就業。

另外,去年本港共有24宗致命工業意外,其20宗涉及建造業,勞工處非常關注,除了加強巡查,又成立特遣隊打擊。

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