公司要求員工「吞火」 離譜團建或踩法律底線

不少公司定期舉辦「團建」（Team Building），希望增強員工凝聚力和合作精神等。不過遼寧大連一間公司的員工「蓉蓉」近日爆料參加團建時竟被要求「吞火」，引起議論。有律師指，企業若強逼員工參與危險活動，或侵犯員工人身安全與尊嚴，踩法律底線。

據內媒報道，蓉蓉上周四表示，自己所在公司主營線上教育，最近組織了兩日團建活動。「吞火」的團建內容是在第二日上午，公司要求所有人必須參加。活動中，主持人讓參與者把棉花點燃，放到嘴裏，現場大多數人都按要求完成了項目。
事主:若非工作難找會離職

蓉蓉直言，公司組織的吞火項目令她覺得不被尊重。若非現時難以找到工作，她第一時間就會選擇離職。由於擔心遭到公司報復，她拒絕透露公司名稱。此外，團建時需上交手機，她亦沒拍攝到現場照片。

報道指，吞火項目已成為內地部分專做團建培訓公司的「標配」，該項活動被描述成：克服心理恐懼，增強自信心；學會用平常心對待、迎接嚴峻挑戰等等。不少網友提問：「這麽離譜的項目，誰研究出來的呢？」，有人調侃「請問是雜技公司嗎？」