報告：近七成會計師料兩年內升職加薪

ACCA（特許公認會計師公會）調查發現，由於工作壓力及通脹高企，員工對加薪期望上升，有44%受訪者預計未來12個月內升職或跳槽，預期兩年內升職或跳槽的受訪者達69%，反映企業需要採取更多措施及成本挽留人才。

受訪者主要認為，財會行業選擇多，靈活度高，而且有機會獲得國際認可的專業資格，投身不同行業，關注長遠發展或希望不斷學習新技能的人是明智選擇。報告顯示，有71%受訪者希望所屬企業能夠協助員工維持心理健康；年輕人更看重職涯發展、經濟回報和金錢利益，而不是希望在工作崗位上克盡己任，解決更廣泛的社會問題。

《2023年全球人才趨勢調查報告》合共訪問了來自148個國家的8000多名專業會計師，了解他們對人才流動、工作模式、科技應用、多元共融及行業前景的意見。

ACCA技能、行業和技術主管 Jamie Lyon表示，吸引新一代人才進入財會行業對整體經濟健康發展舉足輕重。現時僱主正嘗試在職場實行新的工作安排，不過發展前景和薪酬待遇亦是吸引人才的重要因素。