勞工界促取消政府外判制度保工友權益 許正宇：存在已久 可讓服務具靈活性

立法會財經事務委員會及人力事務委員會今日（8日）召開聯席會議，討論政府檢視非技術外判工的薪酬待遇及勞工權益，包括擴大獲發酬金資格，外判工若連續服務未滿一年，但其合約因政府不再需要服務或承辦商表現欠佳被終止，工人仍可獲其所賺取工資總額6%酬金。同時，政府要求外判商在投標時必須提供「預防中暑工作計畫」，若有違規會被扣分。

鄧家彪關注取消強積金對沖，向局方查詢拿取約滿酬金的員工可否同時申請遣散費。資料圖片

勞福局署理局長何啟明指政府屆時會有補貼機制給員工，他認為酬金與遣散費會互相抵銷，與取消強積金對沖無關。資料圖片

陸頌雄指工聯會希望全面取消政府外判，指出有外判公司管理問題不善，更存在嚴重剝削。資料圖片

許正宇表示，現時外判制度已存在一段時間，他認為有關制度可以讓服務更具靈活性。資料圖片

林振昇對政府要求承辦商投標時必須提供預防中暑工作的指引，認為「有啲多餘」，形容「呢個本身就係基本要求。」資料圖片

議員指要求防中暑工作指引「有啲多餘」：本身就是基本要求

工聯會議員鄧家彪關注政府在2025年5月1日起取消強積金對沖，向局方查詢拿取約滿酬金的員工可否同時申請遣散費。另外，他指出目前超過65歲的人士無需參加強積金計畫，向局方可否考慮要求為這些員工提供強積金。

署理勞工及福利局局長何啟明表示，政府屆時會有補貼機制給員工，他認為酬金與遣散費會互相抵銷，與取消強積金對沖無關；至於超過65歲的人士應否參與強積金計劃，他認為應該交由市場規定。

另一位工聯會委員陸頌雄表示，工聯會希望全面取消政府外判制，指出有外判公司管理不善，當中更存在嚴重剝削，向政府查詢如何監管有關問題。財經事務及庫務局局長許正宇表示，現時外判制度已存在一段時間，他認為有關制度可以讓服務更具靈活性，稱如果全面取消外判制度，對整個體系是否合適存在疑問。

勞聯林振昇談到政府要求承辦商投標時必須提供預防中暑工作的指引，認為「有啲多餘」，形容「呢個本身就係基本要求」。他亦關注局方的監察機制，文件提及房署與非技術員工會面達1,493次，反之食環署只有62次，向局方查詢是否存在人手不足的問題。許正宇強調局方以務實為本，巡查次數需平衡實際需要。

記者：黃子龍

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