港移民退潮 移民顧問轉型謀出路 北上助專才出海 「內地人對香港品牌有信心」

2024-11-23 06:00

港移民退潮 移民顧問轉型謀出路 北上助專才出海 「內地人對香港品牌有信心」
港移民退潮 移民顧問轉型謀出路 北上助專才出海 「內地人對香港品牌有信心」

香港近年經歷移民潮,有移民顧問公司老闆接受《 星島頭條》訪問時表示,2019年至2022年港人移民數字急升,個案幾乎接不完,公司每年生意錄雙位百分比的可觀增長。眼見近年生意回穩,於是放眼更遠,決意打入東南亞及內地市場,並成功配對政府專為中小企而設「BUD專項基金」,獲得共200萬元撥款。

近年個案「唔急於移民」

香港近年經歷移民潮
香港近年經歷移民潮
胡康邦移民顧問公司成立於2009年,首席移民顧問胡康邦(John)表示,2019及2020年之時,香港正值社會運動,那時的移民需求很大,特別是一些英語國家給香港人優惠政策,例如英國的「BNO 5+1方案」,以及加拿大救生艇計劃,大大降低移民門檻,吸引了大批港人移民。
胡康邦移民顧問公司成立於2009年,首席移民顧問胡康邦(John)表示,2019及2020年之時,香港正值社會運動,那時的移民需求很大,特別是一些英語國家給香港人優惠政策,例如英國的「BNO 5+1方案」,以及加拿大救生艇計劃,大大降低移民門檻,吸引了大批港人移民。
胡康邦知道政府很鼓勵中小企跳出香港市場,並在資金上提供適切支援,遂向生產力局旗下中小企資援組尋找一對一免費諮詢,配對合適的政府資助計劃
胡康邦知道政府很鼓勵中小企跳出香港市場,並在資金上提供適切支援,遂向生產力局旗下中小企資援組尋找一對一免費諮詢,配對合適的政府資助計劃
生產力促進局經常舉辦博覽會,聚集一班中小企。
生產力促進局經常舉辦博覽會,聚集一班中小企。
胡康邦出席生產力促進局活動,以過來人分享獲得政府資助的經驗。
胡康邦出席生產力促進局活動,以過來人分享獲得政府資助的經驗。
他留意到一九、二零年很多年輕客人急於離開,惟近一、兩年接到的諮詢個案,性質和年齡結構也有所改變
他留意到一九、二零年很多年輕客人急於離開,惟近一、兩年接到的諮詢個案,性質和年齡結構也有所改變
「而家嘅客人年齡可能係40出頭,有仔女,但唔急於移民,佢哋未必想即刻走,反而想喺香港搵多幾年錢,先儲吓彈藥。」
「而家嘅客人年齡可能係40出頭,有仔女,但唔急於移民,佢哋未必想即刻走,反而想喺香港搵多幾年錢,先儲吓彈藥。」
去年在深圳設立分行,他相信「香港品牌」對內地人仍有一定吸引力。
去年在深圳設立分行,他相信「香港品牌」對內地人仍有一定吸引力。

胡康邦移民顧問公司成立於2009年,首席移民顧問胡康邦(John)表示,2019及2020年之時,香港正值社會運動,那時的移民需求很大,特別是一些英語國家給香港人優惠政策,例如英國的「BNO 5+1方案」,以及加拿大救生艇計劃,大大降低移民門檻,吸引了大批港人移民。

胡康邦指,公司主要負責申請門檻高,而且難度較大的投資移民、技術移民、商業移民等等,至於一些可自己「D.I.Y」的移民計劃,如上述提及的「BNO 5+1方案」及加拿大救生艇計劃,通常申請人都會自己處理,較少找移民顧問公司。他指,現時客人多為四、五十歲專業人士,例如老闆、律師、會計師、資訊科技人員等。以他的觀察,熱門移民勝地,除了英國及加拿大外,澳洲和愛爾蘭也很受港人歡迎。

他留意到一九、二零年很多年輕客人急於離開,惟近一、兩年接到的諮詢個案,性質和年齡結構也有所改變,「而家嘅客人年齡可能係40出頭,有仔女,但唔急於移民,佢哋未必想即刻走,反而想喺香港搵多幾年錢,先儲吓彈藥。」並續指「因為你要明白一樣嘢,當你一離開香港嘅時候,呢個永遠都係一個give and take(妥協)嘅問題。」他舉例,一對專業人士夫婦,在港年薪過百萬,但在外國高稅制度下,未必可以賺到這份人工。

樓價回調影響移民意慾

本港樓價近年逐步回調,亦影響港人移民離港意慾。胡指,「你早幾年賣樓就即刻帶到一筆錢移民,而家樓價跌咗20、30%,你賣樓可能蝕咗,或者賺少好多,情況已經唔同咗。」

最近一波移民潮人口未有實質統計數字,惟有學者估算過去5年移民人數14萬至30萬不等,港人集中在2021年及2022年移民,但相信移民潮已完,反而還有人回流。中大香港亞太研究所在上月9日至25日期間,以電話訪問了711位18歲或以上的香港市民。調查發現,逾三成受訪者表示「有打算移民」,當中,有26.6%稱正為移民作準備,佔所有受訪者的9%。

被問到有什麼本地因素令人打算移民或移居外地時,約23.8%認為經濟情況欠佳、經濟沒前途;14.9%認為香港政制不民主;14.1%認為香港政治爭拗太多/政治不穩定,以及12.5%認為香港居住環境較差/較擠迫。

在越南和深圳設分行

有見近年生意回穩,要處理的移民個案都陸續完成,胡康邦放眼更遠,決意進軍東南亞及內地市場,兩年前率先在越南插旗,原因是看到越南新一代渴求到英語國家尋找機會。此外,他一年前在深圳設分行,主打內地專才來港或海外移居市場。

現時公司約有20名員工,胡康邦知道政府很鼓勵中小企跳出香港市場,並在資金上提供適切支援,遂向生產力局旗下中小企資援組尋找一對一免費諮詢,配對合適的政府資助計劃,並按資援組的指引提交申請文件和做足手續,最終越南和內地兩個項目,都成功申請了政府專為中小企而設「BUD專項基金」,獲得共200萬元撥款。

「呢個基金係要配對,即係公司自己要用100萬,政府會撥番100萬畀你。當然對我嚟講有一定幫助,可以減少一啲支出同投資,既然政府有對中小企基金嘅申請同支援,我覺得係件好事,鼓勵我哋中小企跳出香港市場,無論大灣區又好,其他國家都好,都係好好嘅市場開拓。」

內地人對「香港品牌」仍有信心

事實上,在港府一系列「搶人才」、「搶企業」的政策推動下,內地五花百門的移民顧問公司亦應運而生。胡康邦今年才打入內地市場,坦言是相信「香港品牌」對內地人仍有一定吸引力,「一啲內地消費者聽到香港老字號,都仲係好有信心,我哋香港人嘅優勢就係我哋會打專業牌。」

此外,香港公司與內地中介做生意手法亦不同,例如內地中介不論如何,先收取佣金「咩都話得」;相反,香港移民公司寧願先評估申請人的條件,「如果我哋覺得你(成功)乘數唔高,或者你唔符合資格嘅時候,我哋反而會同客人say No。」他指在這些優勢條件下,現時不少內地客戶都會透過小紅書或微博找他們諮詢。

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