全民发力打针 冲通关终点线

特首林郑月娥昨天表示，香港创造与内地通关的条件涉及两方面，首先是疫苗接种率达到人口的七成，希望可在暑假完结前达到；另外是要做好外防输入。这番话说明，与内地能不能通关，并非单凭香港有多少日「清零」，而在于打针人数可否达到群体免疫。既然目标已明确，政府与社会各界应进一步发力推动接种，包括更广泛的诱因，以及加强机构与企业内部动员，务求一鼓作气，在两个月后冲过七成的终点。

动员仍未去尽 公仆应带头

香港打针人数近期明显增加，早前就突破单日七万剂次，创了新纪录，而至今打了第一针的市民达二百七十多万，占人口四成。能够达此成绩，有几个原因：一是大批企业与机构推出林林总总的优惠与抽奖，发挥了很大的推动作用；二是打针的人愈来愈多，却未发生严重事故，令市民恐惧感减低；三是更多人见到通关与外游在望，乃及早取得针卡备用；四是政府与企业在内部加力动员，多了员工接种。

然而，目前接种率只占人口四成，相比一些国民踊跃打针的国家与地区，仍然偏低。以内地为例，由于疫情早已放缓，疫苗接种起步比香港迟，但一经全国发动，即高速增加，至本周二已达十四亿剂次，打两针的人约占人口一半。由此可见，香港的动员力并未去到最大，还可以进一步提升，若要在暑假结束前达到人口七成，这两个月须有赛跑冲线前的强大爆发力。

先说诱因。香港多家企业与机构已提供了大量优惠作抽奖，成了城中热潮，但因抽奖需时进行，机会率始终有限，推动力会逐渐降低。如果企业能让持针卡的市民即时取得礼物，例如一杯咖啡、一件西饼、一张戏票等，种类愈广泛愈好，相信不少人会为此打针。此外，给已接种的市民更多生活上的特别方便，例如进一步放宽聚餐，以及优先租用场地等。

至于动员方面，特首说现时在十七万公务员中，有六万四千名前线雇员须接种疫苗或定期检测，而其中已有七成打了针，政府正考虑将范围进一步扩大。这应尽快进行，最好是扩至大部分公务员，除了令整体接种率提升，也可起带头作用，起码他们的家属会跟随接种。

扩发动范围 要求教师打针

除了公务员，所有资助机构雇员，包括官立与资助学校的教职员都应逐步纳入被要求打针之列。现时教师接种率甚低，当局应规定教师须接种才可面对面授课，以起推动之效，其他如社会服务机构和各类院舍，也应加大力度动员员工打针，如未接种者，须加密自费检测，作为「负诱因」以鼓励打针。与此同时，如果更多企业和社会团体都积极在内部发动，展开「人人打针」运动，相信接种率仍有攀升空间。

这两个月是能否实现通关的关键时刻，要成功冲线达目标，亟须全民迸发爆炸力，而政府应担当最大推动者的角色。