公务员空缺 警队16.7％最多

（星岛日报报道）二〇二二/二〇二三年度首季度，即上年四月至六月间共有九百四十四名公务员辞职，辞职率约百分之零点五。公务员事务局文件显示，截至去年三月底，最多职位空缺的部门是警务处，超过六千三百个空缺，空缺率高达百分之十六点七；当中初级警务人员有近五千三百个空缺，占编制人数近百分之十八，是政府内最缺人的职系。
食环署教育局紧随

空缺数目最多的五个部门，警队居首，其后依次为食环署、教育局、惩教署及房屋署，四个部门空缺率介乎百分之五至十三，当中教育局空缺率达百分之十二点九。初级警员成为最多空缺的职系，总编制近三万人，实际不足两万五千人，空缺人数多达五千二百八十四，占了警队内逾百分之八十三空缺。

其馀四个最多空缺的职系，依次为二级工人、文书助理、文书主任及惩教助理。

翻查公务员流失情况，二〇二一/二二年度共有三千七百三十四名公务员辞职，即平均每季约九百三十人辞职，最新的辞职数字反映情况未有改善，且有轻微恶化趋势。

而事实上，除了辞职，公务员流失的主因是退休，该年度流失的公务员约为一万零五百人，占实际员额不足百分之六，当中约六千一百名公务员退休。

至于针对内地港人的公务员招聘工作，局方表示，去年共有逾三百人报考在内地举行的招聘考试；驻内地办事处会透过不同渠道宣传，包括筹办讲座及刊登广告。

个别部门亦有按需要在内地进行招聘，如警队去年十一月在广东暨南大学及福建华侨大学举办招聘广告，吸引九百人次参与，并收到约百份申请。