国泰落力重建 冀重夺全球第一

（星岛日报报道）本港航空业随着通关再度振翅，国泰（293）新任行政总裁林绍波表示，在未来3年会着力重建国泰，冀发展将比疫前更进步，目标是重返全球排名第一。国泰最新调整招聘计画，拟年底前招揽逾3000人，薪酬待遇会在集团财务及员工竞争力之间取得平衡。林绍波又强调，一直希望连本带利偿还政府的优先股，「希望尽快有盈利就可以还。」
林绍波表示，今年初履新后，会主力重建国泰，扬言不止回复疫前状况，而是进一步提升品牌竞争力，又说：「要真正成为员工、顾客，以至所有香港人引以为傲嘅品牌」，期望在2025年建立新里程碑，未来可将国泰的排名重返全球第一。
未来聚焦三大主题发展

他指出，国泰在疫下已重新定位，专注发展四大业务，即国泰航空、香港快运、货运及时尚生活业务。同时，本来3年会聚焦三大主题发展，包括投资大湾区、加强数码化，以及可持续发展。

人手方面，林绍波表示，在去年重启招聘后，于年底已聘请约2000名员工，而今年目标是再聘用逾3000人，各个岗位所需人数都较为平均，并于2024年继续招聘人手。

去年6月国泰重启全面招聘，当时目标是未来18至24个月聘请8000名员工，对于最新人手计画有变动，林解释，其中原因是市况改变，员工流失情况较当时好转，目前各级内部流失率已回复正常，而该集团会以灵活、审慎及负责任的态度推进复常，以及处理人手招聘事宜。

近期国泰工会发起按章工作，要求资方正视编更安排及员工薪酬等问题，林绍波指出，重视员工的薪酬、福利及工作前景，会提供具竞争力待遇。不过他亦表明，公司的生产力及财务亦要保持竞争力，「如果唔系长远生存唔到」，会从中取得平衡。

他又称，重建计画只在起步阶段，人手安排上难免会出现不少问题，相信随着航空网络陆续恢复，很多问题都可迎刃而解。
尽快归还政府优先股

成为国泰掌舵手后，林绍波称在上任后已加强跟前任沟通，日后会直接聆听员工声音，并持续作出改善；亦会用心聆听及处理顾客意见，并举例指早前已实施里数换机票名额加倍。

在财务重建方面，他指出，国泰的原则是尽快连本带利归还政府优先股，但时间仍要视乎业绩而定，「希望尽快有盈利就可以还。」他称，政府至今仍一直支持国泰，当局委派的2名观察员亦向董事局作出了多个良好指导。

本港航空业正在复苏，林绍波说，在中港通关后，仍维持今年底前客运运力恢复至七成水平的目标，并于2024年全面复苏，因早已考虑相关因素。他透露，1月的客运运力已回升至疫前40%。