研增私院收费透明度 卢宠茂:套餐形式很好

2023-07-03 00:00

医务衞生局局长卢宠茂认为,是时候着手于本港医疗服务的提质、提量,特别是招揽人才方面。
医务衞生局局长卢宠茂认为,是时候着手于本港医疗服务的提质、提量,特别是招揽人才方面。

(星岛日报报道)现届政府新成立的医务衞生局,运作首年主力应对疫情。局长卢宠茂接受《星岛》专访时,坦言过去一年的确花很多时间在抗疫,幸好现已走在复常之路,认为是时候着手于本港医疗服务的提质、提量,特别是招揽人才方面。当提到医管局人手不足时,卢宠茂更眼泛泪光地说「真系好心痛」,希望社会明白及尊敬医护。他更透露,正搜集数据研究提高私营医疗机构收费透明度,明确指出套餐式收费是很好的起点,「好似旅行团收一个团费,由去到返嚟都包埋」。
谈及未来的工作,卢宠茂认为,增加对私营医疗机构的规管是重点之一。他表示,医疗市场水平参差大,但消费者应该要有一个透明收费参考,可以有预算。他举例去旅行,日数、酒店及餐厅安排,市民心中都有预算,但在医院治疗住多少天不是病人决定,「旅行都会有突发情况,可能上唔到机,而医疗上唔到机情况大好多」。

他明确提到,香港中文大学医院及港怡医院的套餐式收费是很好的起点,将来或可推广至其他医院,目前先搜集多些数据。被问到明年会否有更明确的框架、想法交代,他笑言现在已有很多想法,只是未成为政策,会看数据再研究。

为何人才如此重要,卢宠茂强调医疗不是说硬件,作为医生不止要以科学根据做事,当中更有人民关怀,「你唔舒服嗰阵时,会唔会想要机械人开药畀你食就好返?有医生问候一句感觉就唔同」,直指香港医疗质素很高,但数量不足是很难维持质量。谈到现时人手不足时,卢宠茂特别提及愿意上夜班的医护,既要面对很多病人,又要处理病人的心情、生死、分泌物、血液,形容是很厌恶性,必须打破目前的恶性循环,即是人手不足致工作环境变差,员工继续流失,要中断这个情况。
非本地医生最快第3季来港

政府在前年修订《医生注册条例》,让持有认可医学资格的非本地培训医生,可申请循特别注册途径来港执业,是否已见成效?卢宠茂表示,疫情对海外招聘造成很大的阻力,明白社会很心急,但招聘专业人才时间相对较长,「人哋喺嗰边拍紧拖,唔系话走就走,有啲有老婆仔女考虑更多」,再加上不同地方的专科培训不同,刚毕业的会作比较,在「半路中途」的人亦会思考香港是否承认,但他相信只要有第一个来到,其馀安排会更快。目前医管局已向逾50位非本地培训的医生发出聘书,最快可于今年第3季来港。
推动科研 搵新药新器材来港

被问到何时人手会回升到较多的水平时,卢宠茂认为医疗永远都可以再好一些,不是填补医管局时下的空缺就是终点,将来是否可以推动更多医疗人才在港进行科研,「做到好似圣城麦加咁,所有医疗人才都嚟,奇难杂症又要嚟医,搵新药物、新器材都喺香港」,他相信随着多方面吸引人才,本港的医疗服务将来一定会有改善。
 

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