研增私院收费透明度 卢宠茂：套餐形式很好

（星岛日报报道）现届政府新成立的医务衞生局，运作首年主力应对疫情。局长卢宠茂接受《星岛》专访时，坦言过去一年的确花很多时间在抗疫，幸好现已走在复常之路，认为是时候着手于本港医疗服务的提质、提量，特别是招揽人才方面。当提到医管局人手不足时，卢宠茂更眼泛泪光地说「真系好心痛」，希望社会明白及尊敬医护。他更透露，正搜集数据研究提高私营医疗机构收费透明度，明确指出套餐式收费是很好的起点，「好似旅行团收一个团费，由去到返嚟都包埋」。
谈及未来的工作，卢宠茂认为，增加对私营医疗机构的规管是重点之一。他表示，医疗市场水平参差大，但消费者应该要有一个透明收费参考，可以有预算。他举例去旅行，日数、酒店及餐厅安排，市民心中都有预算，但在医院治疗住多少天不是病人决定，「旅行都会有突发情况，可能上唔到机，而医疗上唔到机情况大好多」。

他明确提到，香港中文大学医院及港怡医院的套餐式收费是很好的起点，将来或可推广至其他医院，目前先搜集多些数据。被问到明年会否有更明确的框架、想法交代，他笑言现在已有很多想法，只是未成为政策，会看数据再研究。

为何人才如此重要，卢宠茂强调医疗不是说硬件，作为医生不止要以科学根据做事，当中更有人民关怀，「你唔舒服嗰阵时，会唔会想要机械人开药畀你食就好返？有医生问候一句感觉就唔同」，直指香港医疗质素很高，但数量不足是很难维持质量。谈到现时人手不足时，卢宠茂特别提及愿意上夜班的医护，既要面对很多病人，又要处理病人的心情、生死、分泌物、血液，形容是很厌恶性，必须打破目前的恶性循环，即是人手不足致工作环境变差，员工继续流失，要中断这个情况。
非本地医生最快第3季来港

政府在前年修订《医生注册条例》，让持有认可医学资格的非本地培训医生，可申请循特别注册途径来港执业，是否已见成效？卢宠茂表示，疫情对海外招聘造成很大的阻力，明白社会很心急，但招聘专业人才时间相对较长，「人哋喺嗰边拍紧拖，唔系话走就走，有啲有老婆仔女考虑更多」，再加上不同地方的专科培训不同，刚毕业的会作比较，在「半路中途」的人亦会思考香港是否承认，但他相信只要有第一个来到，其馀安排会更快。目前医管局已向逾50位非本地培训的医生发出聘书，最快可于今年第3季来港。
推动科研 搵新药新器材来港

被问到何时人手会回升到较多的水平时，卢宠茂认为医疗永远都可以再好一些，不是填补医管局时下的空缺就是终点，将来是否可以推动更多医疗人才在港进行科研，「做到好似圣城麦加咁，所有医疗人才都嚟，奇难杂症又要嚟医，搵新药物、新器材都喺香港」，他相信随着多方面吸引人才，本港的医疗服务将来一定会有改善。