随着通关复常 香港竞争力排名应改善

（星岛日报报道）经历一场疫情，香港近年的竞争力似明显落后于宿敌——新加坡。早前有调查显示，未来5年新加坡的全球营商环境排名续居榜首，但香港则排行第七。香港总商会总裁梁兆基认为，毋须太过紧张香港的排名，相信随着香港通关复常，下次排名应有改善，但重申香港要维持竞争力必须解决人才不足问题。

早前《经济学人》智库（EIU）发表新一份「全球营商环境排名榜」，指在未来5年，新加坡、加拿大和丹麦将成为营商环境最佳的三个国家，香港只排行第七位。梁兆基表示，香港是次排名主要受几项因素影响，包括疫情关系，开关较迟，以致商务营运方面的阻碍较其他城市为大，当中的人员交往、商务运作的顺畅度或执行都受防疫措施的限制，且期间香港经济恢复缓慢，尽管香港其他方面仍具优势，但将各环节得分相加后，便影响总排名，但相信「（影响）只是暂时性，今年（香港）恢复通关，旅客逐渐重临，外贸环境仍差，但属全球性因素，所以相信下一次排名应有所改善。」
最大问题是人才流失

他指，香港的固有制度、营商运作都甚具竞争力，惟目前面对最大问题就是人才流失。香港向来是人才汇集的地方，若不能保着此特色，将很难维持竞争力，而劳动力减少亦直接影响经济增长。因此，他认为要积极吸引人才，不论是本地培训或对外吸纳，相关措举都要加大力度。

除人才流失，香港亦面对人口老化问题。为保持长期竞争力，他指香港也应从改变人口结构着手，吸引更多年轻人到港发展，内地青年便是一大可吸纳的对象，但应同时吸纳西方国家的人才。他又认为，吸纳人才必须涵盖底层至中高层，这样才够全面。

他指香港现时招引内地人才的力度未必足够，认为输入内地人才计画的相关门槛、职业入需具吸引力，并需在住居与子女教育方面提供足够配套。此外，他指总商会的会员企业反映自撤销防疫限制后，外国雇员已陆续回流。