调查指逾6成初创科企缺才

德勤联合科大商学院发布有关本港创科产业研究报告显示，有63%创业者表示难以招揽足够人才，同时有逾5成企业家均表示对于初创企业资金不足以及目前经济不确定性较多感到忧虑。科大商学院商业战略与创新研究中心副主任徐岩则指出，本港人才结构方面或出现错配问题，来港人才中金融服务业占比仍大，反映人才结构失衡，认为政府需要对有关政策进行检视。
徐岩续指，相关人才招徕应该由企业主导，政府从后作支援，并建议考虑「开放型创新」与全世界优秀人才合作，不必举家来港定居。他又表示，政府亦应吸引海外大型企业的研发中心入驻香港，一方面可以带来更多研发资金及促进产业多元化，另一方面也可透过相关企业的研发中心培养本地科创人才，掌握行业动向后再创业，推进本港科研产业发展。
应吸研发中心进驻

截至去年通过高才通计划赴港有约1.25万人，而金融服务类别人才占比达32%，与创科相关人才则占23%。德勤中国华南区主管合夥人欧振兴指，目前高才通中的人才结构仍以金融服务人才为主，不过科技园和河套科技创新合作区均在发展中，冀未来能有更多科创企业合作，相信未来1至2年内，科创人才在高才通比例会增加。

该报告又指，按2021年数据来计，本港研发开支占本地生产总值仅0.97%，仍明显低于其他经合组织的成员，同时香港创科产业中私营投资占比为42%，远低于如深圳占94%及以色列占91%。
产业仍以金融服务为主

德勤中国华南区创投及私募主管合夥人罗远江解释指，主要由于本港产业结构仍以金融服务业为主，科技研发产业基础不足，同时香港中小企较多，其资源未必足够可以支持长时间做研发。

徐岩建议，应转变科创政策衡量方向至以「产出思维」来作成效衡量，并聚焦取得有影响力的成果和高回报，同时亦指政府可进一步激励大型海外企业投资香港，鼓励私营界别加大研发支出，以改善香港创新产品和服务市场规模有限情况。