今年14宗工伤16人亡 工联会促检讨职安制度

本港近期工业意外不断，适逢昨日是「国际工伤纪念日」，工联会藉机提出五大劳工政策倡议，要求政府改善职业安全健康，并遏止严重工业意外重演。工联会荣誉会长、职安健协会主席林淑仪表示，冀向所有因工伤亡的工友及其家属致以深切慰问，又斥现行职安健法例纵已提升罚则，惟职安问题却未见明显改善。她形容：「如果无咗条命，咩权益都无晒！」，促港府应全面检讨职安健管理制度。
数字接近去年总数33%

林淑仪表示，翻查最近4个月新闻报道，本港一共发生14宗致命职业及工业意外事件，累计16位工友丧生，数量接近去年全年的三分一。她指出，严重工业意外频生，反映本港职安健政策仍有改善空间，建议政府应参考一些国家的做法，订立类似建筑设计及管理规例（CDM），或参考内地的「三同时」制度，确保工程在规划及设计之初，已开始引入职安健元素，从源头上改善职安健环境。她又强调「一个人发生意外，足以影响成个家庭」，重申雇主有责任指导和保障工友安全；港府有关部门亦应加强巡查工地。

工联会理事长黄国则指，港府需多关注劳工权益，多管齐下完善劳工保障政策，推动安全工作的文化，提升就业质素。黄促请港府充分发挥行政主导政治优势，完善人力资源规划，保障本地就业优先和工资收入合理增长，改善就业质素，促进高质量充分就业，以协助推动香港经济高质量发展。

对于自由党立法会议员张宇人早前质疑推动最低工资是「政治伎俩」，形容是「一些政客要去选举、找工作、招收会员」的手段，令本港竞争力因而落后于邻近地区。黄国反驳，全球绝大多数国家均设最低工资制度，政策主要目的是发挥「兜底」作用，从而确保当地最弱势的劳工能得到合理的保障。他个人认为，现时最低工资仅有40元是「非常低的水平」。