平机会「发功」助大学迎新戒不雅

近年本港大专院校迎新营屡生事端，甚至发生涉嫌性骚扰事件。新任平等机会委员会主席林美秀表示，平机会上月已去信21间大专院校，呼吁校方要求学生，特别是迎新营的主办方，要接受防止性骚扰的培训。她又对有大学在新学年提出指引，要求举办迎新营等活动内容需预先呈交审批感鼓舞，平机会正积极推动移风易俗的过程，持续为大专院校学生和教职员举办有关防止性骚扰的面授课程，在今年首季已有约1200名学生及教职员参加。

平机会主席林美秀昨在立法会会议上表示，平机会在2019年发表《打破沉默》报告，向包括港大、中大、科大、岭大等在内的9间大学，提出16项有关防止出现校园性骚扰的建议，大部分建议均获大学采纳或将落实。

据本报查阅平机会2022年检讨报告，发现当中两项建议包括大学应清晰说明各部门处理性骚扰投诉的分工；其反性骚扰政策和投诉程序亦应清楚具体订明保密原则，及保障投诉人及证人免受「使人受害的歧视」，获全部9间大学采纳。另外，大部分大学同意委任一名或两名副校长职级或以上的高层管理人员，监督有关反性骚扰、性别平等和性教育的有关事宜。部分大学同意设立不记名的网上投诉机制。

选委界议员、教联会副主席邓飞说，近年大专院校出现的性骚扰个案，几乎是约定俗成、「领牌的集体性骚扰」，多透过迎新营作出令人侧目的行为，情况有别于职场上「一对一多手多脚」的情况。他认为，问题归根究底都是要移风易俗，建议采取类似打贪的手法，「捉几只大老虎，最好是罪名成立」，同时配合宣传及教育工作。林美秀指，过去调查发现大专院校普遍存在性骚扰问题，近四分之一受访学生曾受性骚扰，但只有极少数人向校方投诉，平机会现时积极推动移风易俗的过程，希望教导学生一旦遇到类似的群体压力应如何应变，以及在场的旁观者应如何阻止等。 
陈永光：要让学生明白法律后果

平机会委员、民建联议员郑泳舜表示，自己在网络上看了很多学生谈及有关大学迎新营的申诉，由于迎新营绝大部分内容都是有利新生认识学校，或认识更多新朋友，助建立群体关系，他关注平机会会否鼓励学校向今年暑假筹办迎新营的学生发出指引，与他们讨论活动的内容，并提醒特别注意事项。林美秀表示，迎新营是一件很有意义的活动，让完成中学课程的莘莘学子了解大学的校园生活，平机会要求院校在举办迎新营前，必须提供强制训练课程，意见获很多院校采纳。

民建联议员陈永光担忧，平机会现时的工作大多以教育培训为主，阻吓力不足，因近年几乎每年都有大专院校被揭发疑似性骚扰的事件，认为有关事件已经让市民留下负面观感，关注平机会未来为大专院校制作防止性骚扰教材，或举行相关讲座和培训课程时，会否考虑多列举性骚扰的案例，让学生及教职员更加明白当中的法律后果。陈又担心学校会以「家丑不出外传」为由，故意低调处理涉嫌性骚扰事件免影响声誉，有何措施可以防止。
有院校要求活动内容预先审批

林美秀表示，知悉今年已有院校发出迎新营指引，学生须事先向校方提交活动内容计划书，获批后才能用大学名义举办活动，及需委任反欺凌及反性骚扰大使。