外佣加人工最低工资4990元

政府昨日宣布，本港外籍家庭佣工（外佣）的「规定最低工资」将调高2.5%，由现时每月4870元增加至4990元，并将适用于今日起签订的外佣合约。此外，根据聘用外佣的「标准雇佣合约」，雇主必须为外佣提供免费膳食。现时绝大部分雇主均为外佣提供免费膳食，但雇主亦可选择以膳食津贴代替。该膳食津贴将维持在每月不少于1236元。有中介代表指，相关调整合理，加幅同往年相似。亦有中介代表认为本港的「规定最低工资」水平较其他地区低，相信加幅无法增加香港对外佣的吸引力。
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政府发言人指，政府定期检讨外佣的「规定最低工资」，在今年的检讨，政府按既定机制仔细考虑香港过去一年的整体经济和劳工市场情况，以及短期经济前景。在考虑所述的相关因素、雇主的负担能力和外佣生计后，政府决定调整「规定最低工资」。政府亦检视了膳食津贴的水平，在参考相关的消费物价指数后，决定该水平将维持不变。
工资水平仍较其他地区低
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在昨日或之前按现时每月4870元的「规定最低工资」签订的外佣合约，仍可于10月25日或之前送抵入境事务处处理。有关安排可让雇主有充足时间将已签订的合约送交入境处完成有关申请程序。

香港人力资源仲介协会主席廖翠兰对《星岛》表示，相关调整合理，每个月只是增加一百多元，相信不会加重雇主负担，而对于外佣来说，今次加幅同往年相似，可以接受。她表示，大多数雇主都会为外佣提供免费膳食，只有少数会提供膳食津贴代替，因此膳食津贴维持现有水平都算合理。

香港雇佣代理协会主席张结民表示，现时外佣要求的工资已经超过5000元，而本港的「规定最低工资」水平仍较其他地区低，相信加幅无法增加香港对外佣的吸引力。他表示，外佣不止是来香港工作，还会去其他地方，例如新加坡、韩国等，工资都比香港高很多。如果香港要与其他地区竞争，聘请更多条件更佳的外佣，必须提供具有竞争力的工资，否则外佣跳槽至其他地方的机会或增加。