保护艺人免职场欺凌 韩议员倡「Hanni法」

韩国人气女团NewJeans成员Hanni早前在直播时控诉遇职场欺凌，她上月以参考人身份出席国会，却被韩国劳动部认为其个案不属于职场欺凌，因Hanni的身份不符合劳动基准法中「劳动者」的定义。韩国议员郑惠京昨日在记者会上，提出预防职场欺凌的劳动标准法部分修订法案，被称为「NewJeans Hanni法」，主张像Hanni一样的艺人或特殊雇佣平台劳动者等，也应该成为职场欺凌保护的对象。郑惠京议员强调：「无论收入高低，无论是雇佣关系还是合约关系，工作中的所有人都不应该在职场中受到上司或他人的欺凌，所有工作人员都应该在职场中受到尊重。」
另外，被喻为「NewJeans之母」的闵熙珍，之前宣布辞去ADOR事务所社内理事一职，昨日又告发母公司HYBE娱乐的宣传部主管，包括最高负责人朴泰熙及室长赵成勋。据其代表律师称，ADOR及NewJeans隶属母公司HYBE共享宣传部门，HYBE更向ADOR收取了手续费，却没有尽到责任去宣传NewJeans，为ADOR及NewJeans带来严重的损失，因此以渎职之嫌告发2人。