慧眼看世界｜言论自由迷思

美国太空探索技术公司（SpaceX）内部有员工撰写公开信，批评创办人马斯克的出位言论，让公司蒙羞，结果相关员工被开除了。有网民认为，马斯克「讲一套做一套」，收购Twitter时强调会保护言论自由，当有员工挑战他的言行时，却要被辞退。

相信大多数人都认同，自由很重要，可是世界并没有绝对的自由，特别是个人任意的自由损害了别人的权益时，自由便需要受到限制。倘若只有制定规则和特权阶层的人，才有自由，其他人的基本自由也受到剥削，这已侵犯了基本自由和人权。马斯克曾向Twitter员工表示，只要内容不违法，平台可发布「稍为离谱的东西」。那么SpaceX员工的「言论自由」，又是否跟Twitter不一样呢？

马斯克及SpaceX相关高层对「言论自由」的底线，跟对公众和Twitter员工或许有分别。这是由于马斯克可否完成收购Twitter，仍存有太多变数，故此能安抚员工的承诺都会尽可能答应；但SpaceX不同，因为公司能否生存，全赖他的个人领导力、财力和影响力。站在企业的角度看，员工和马斯克的贡献和权利不对等，员工肆意批评老板，其实也损害了企业的生存命脉。对于企业管治来说，这类「言论自由」反成威胁公司生存的毒药。

相关员工离开SpaceX后，仍可继续批评马斯克，只要没有诽谤成份，这些基本的言论自由应受到保护。

张慧慈

 

原文刊于《头条日报》