经验护士增工作效率 诊所病人造口护理覆诊次数跌

公立医院护士人手流失近年加剧，提供培训机会是挽留人手的方法之一。香港护理专科学院现时会为护士提供专科训练。有护士指，在职护士近年对培训课程有深厚兴趣，冀可学习知识帮助更多病人。有护士引述数字，称港岛东护士及专职医疗诊所的病人即使不断增加，但过去十年间在造口护理的覆诊人次，由二○○八年的约五点八次，减少至约三点四次，显示具经验的护士，有助增加工作效率，帮助更多病人。

公立医院二○一八至一九年度护士流失率为百分之六点一，创近八年新高，较上年度增加零点七个百分点。医管局近年除了加薪以挽留人手，亦十分著重提供培训机会，吸引员工继续留在公立医院工作及学习。

于二○一二年成立的香港护理专科学院，现时设有十四个分科学院，为护士提供专科训练，亦会向合资格护士颁授专科资格。在港岛东联网任职资深护师的洪淑仪及林嘉琪，是获颁授家庭医学及基层健康专科资格院士，现时亦有提供培训予在职护士。

洪淑仪认为，近年护士均对工馀时间培训有兴趣，「每一班都很快爆满，每次也要额外开位，五十人的班，很快要扩至六十人班。」林嘉琪指，在设计课程时，会考虑护士工作的需要，讲者亦会邀请医士分享，令参加者能将知识带回工作上，「他们一定会学到新的东西，我们背后有一个团队设计课程，例如平时看到的伤口如何处理，有那些物品更新等，要在课程中帮他们更新。」

林嘉琪称，医管局于二○○九年成立护士及专职医疗诊所，其中包括造口护理，单计港岛东联网的资料，透过护士为病人处理伤口、教导病人如何自行护理伤口等，二○○八年约一万五千名病人中约有八万五千人需到门诊覆诊伤口处理，每人平均覆诊约六次；上年则约一万八千名病人中约有六万三千人需到门诊覆诊伤处理，每人平均覆诊约三次，反映透过由护士负责的伤口护理系统，即使病人数目增加，却可成功令覆诊人次减少。