罗致光吁雇主奖励放假留家休息外佣

本港目前有近40万名外佣。劳工及福利局局长罗致光今日在网志中，呼吁雇主给愿意假日留家工作的外佣作出补偿，而假期留家休息的外佣也应得到奖励。

罗致光提到，有外佣担心，如果留在家中，会被要求工作而得不到真正休息，因此当局已多番提醒雇主，若不给予外佣休息日或在未得同意下而强迫外佣在休息日工作，属于违法行为。

另有雇主表示很难说服外佣改于「闲日」（非周末的日子）放假；也有雇主表示他们的外佣乐意留在家中，虽然雇主完全没有要求外佣工作，而自己下厨或叫外卖一起分享，但外佣仍主动在两餐之后帮忙洗洗碗，于是很想给予外佣报酬，作为留家不外出的鼓励。

罗致光指出，虽然《雇佣条例》容许雇员包括外佣在自愿情况下在休息日替雇主工作，但从劳工政策的角度而言，政府一向不鼓励这样做。然而，在抗疫关键的非常时刻，有些外佣或许愿意在休息日留在雇主家中工作，雇主当然应向外佣支付额外报酬，以作补偿。但他必须明确指出，这仅是鉴于现时的特殊情况，不应视为先例或常态，而雇主与外佣亦需商讨双方同意的合适安排，维持良好的劳资关系。

至于遵从雇主建议留家而大部分时间休息者，他认为在这情况下，作为良好雇主，可以的话给予一些奖励，亦有助劳资和谐。

另外，劳工处今日在外籍家庭佣工经常聚集的地方安排流动广播，呼吁外佣遵守有关禁止于公众地方群组聚集的规例。劳工处人员还向外佣派发单张，呼吁他们遵守有关规例。