公仆操守要求严格 聂德权：是否违法被定罪非唯一解雇标准

公务员事务局局长聂德权表明，当局对公务员的品行、操守及表现有严格要求，因此公务员是否确实违法被定罪，并非解雇唯一的衡量标准，公务员有任何行为令人可以质疑其品行或操守，都需负责任。

公务员事务局日前向各部门主管发指引，若有正处于试用期的公务员，因参与非法公众活动被捕并遭检控，都应不予通过试用期。

外界关注到，在试用期的公务员被捕后未被定罪，便可被解雇的做法是否恰当。聂德权早上在一电台节目中上解释，定罪与否，与是否通过试用期，两者是不同概念。

他指出，试用期正是让雇主与雇员有机会了解双方是否适合。而政府对违法行为零容忍，同时也对公务员的品行及操守有严格要求，因此公务员是否确实违法被定罪，并非解雇唯一的衡量标准。