对冲削弱强积金退休保障功能 劳联促港府尽快提交取消对冲草案

政府宣布押后一年才提交取消强积金对冲的草案，港九劳工社团联会主席林振升、秘书长周小松联同饮食业、医护业工友于今日下午召开记者招待会，斥责政府做法极为不妥，促请政府务必于今个立法年度内，先将草案提交立法会，让立法会讨论审议有关草案，并于下一年度加快立法程序，确保取消强积金对冲可于2024年实施。

劳联指出，特首林郑月娥在2018年的施政报告公布取消对冲方案，目标于本届政府任期内获得立法会通过，并在通过法例后两年实施。在今年6月，劳工及福利局局长罗致光曾公开表示取消强积金计划在本年底向立法会提交草案，亦一直未闻政府有意研究简化方案。政府突然以需时简化及完善法例草案为由，推迟提交草案，劳联质疑政府基于企业压力而「临阵缩沙」。  

劳联引用积金局最新的报告数据，由2001年7月起至2018年12月为止，抵销遣散费或长期服务金的累积申索款额为$409.23 亿1，单是去年被对冲的款额就达46.78 亿元，而抵销遣散费申索数目及抵销长期服务金的申索数目逐年增加，2020首季被对冲的款额已达15.36 亿元，对冲削弱强积金的退休保障功能，政府若押后取消强积金对冲，会令雇员的退休保障继续被蚕食。  

劳联又指，取消对冲与当下的经济环境无关，即使政府现时提交草案，也要在2024年才会实施，到2026年才会有雇员真正受惠，认为若政府或商界以经济为由推迟提交草案只是藉口。此外，若草案下年10月才交由新一届立法会审议，距离现届政府任期完结仅9个月，倘若未能完成修例，最终或令取消强积金对冲一事「胎死腹中」，令雇员的退休保障成为泡影。