何启明指经济好转雇主会加薪 议员促从劳工设想

港府早前宣布冻结法定最低工资水平，维持于每小时37.5港元，立法会人力事务委员会今日讨论工联会陆颂雄提交的私人条例草案，草案建议将最低工资由两年一检，改为一年一检。

陆颂雄形容最低工资长期「跑输大市」，法定最低工资实施近10年，期间升幅「跑输大市」，一般打工仔普遍可以每年加薪，又指今年的决定是参考2019年的数据，批评实施时已严重滞后、脱节，希望政府「开绿灯」，在今个立法年度内通过草案。

陆颂雄续指，一年一检符合国际做法，指大多数实施最低工资的地区，包括中国内地、英国、日本、法国，都是每年检视最低工资水平。同属工联会的麦美娟表示，领取最低工资的是最基层雇员，质疑他们每两年才有机会加薪是不合理。

民建联柯创盛批评何启明未有体谅基层市民，「你都做过劳工界，就算转跑道、换岗位都应该要明白打工仔（处境）」。

从立法会议员转任劳福局副局长的何启明回应指，私人企业不是由一个人做决定，而政府考虑更为复杂，要考虑会否为各行各业雇主带来更大负担。他又期望，本港未来经济好转时，雇主会调升员工薪金，又称政府外判工近年的薪金有明显升幅，已增至每小时45.5港元，何启明重申，两年一检是最佳做法，最低工资委员会将维持在明年10月底前提交下一份建议报告。