批破欠基金特惠款项上限25年不变 工联会促上调至7.6万元

本港失业率高企6.8%，不少企业结业，破产欠薪保障基金被指是遭拖欠薪金「打工仔」最后希望。工联会权益委员会批评，破欠基金欠薪特惠款项上限25年不变，其他保障项目金额多年没有调高，近两年约6成申索达特惠款项上限，意味大部分工友保不足被拖欠人工，基金未能发挥安全网角色，工联会促请当局调升特惠款项金额，包括将欠薪上限调高至76,000元，并优化申请及发放程序，让工友多取早取「救命钱」。

破欠基金最新数字显示，去年及前年接获申请数目均破3000。平均申索额方面，去年工资项目平均申索额为41,482元，代通知金为23,499元，遣散费为67,188元，假期薪酬则是10,998元，全部高于项目申索上限。

工联会权益委员会主任丘耀诚指，破欠基金4个项目申索上限多年没调整，其中欠薪特惠款项上限自1996年至今一直维持于36,000元水平（每月工资9,000元x 4个月），严重脱离现实工资水平。他又指，数据反映，去年达破欠基金特惠款项上限申请数目占总数约6成，前年达此「摸顶」位更有68%，显示大部分工友无法透过破欠基金保足被拖欠人工。

丘耀诚认为，欠薪特惠款项上限应按工资水平调高，按政府统计处最新公布2020年第四季不包括外籍家庭佣工的每月入息中位数为19,000元计算，欠薪特惠款项上限提升至76,000元（每月工资19,000元x 4个月），而代通知金、遣散费及假期薪酬的保障上限，也应按机制调整，达应帮多帮之效。

工联会权益委员会副主任邓家彪指，破欠基金累积盈馀截至去年12月底高达61亿元，近年每年度约有3至4亿元盈馀，以2019/2020年度获批准申请中有约900宗属欠薪项目推算，即使所有个案皆保足建议上限的76,000元，每年批出欠薪特惠款项只约为7000万元，破欠基金有足够能力承担。

邓家彪促请政府不要以取消强积金对冲可能对破欠基金财政带来影响为由，只检讨没优化。

工联会又指，破欠基金申请时间长，一般需时16至20个星期。劳工服务中心执行干事陈逸东称，除多宗个案事主申索欠薪金额高于36,000元上限，不少个案工友更要5至6个月才能取得特惠金，与当局指平均只需2.1星期有落差。他认为应缩减及加快申请程序。