外佣续约或须打疫苗 平机会:保障公众健康措施不属违《残疾歧视条例》

2021-05-03 10:42

平机会主席朱敏健就表示,任何措施是为保障公众健康,具合理及必要性质,即使造成差别待遇,也不属违反《残疾歧视条例》。资料图片
平机会主席朱敏健就表示,任何措施是为保障公众健康,具合理及必要性质,即使造成差别待遇,也不属违反《残疾歧视条例》。资料图片

政府正研究要求全港外佣续约时须接种新冠疫苗,有外界批评措施涉及歧视成分。不过平机会主席朱敏健就表示,任何措施是为保障公众健康,具合理及必要性质,即使造成差别待遇,也不属违反《残疾歧视条例》。他认为,政府与雇佣之间应就有关政策要求进行商讨,达至双方可接受的结果。

朱敏健在一个电台节目表示,有关措施共中一个重要考虑,是对本身不适合或未能接种疫苗的人士,有否其他替代方案达至防疫效果;他举例,早前对饮食业员工的接种疫苗要求,最终亦可商讨出彼此可接受的替代方案。

另外,亚洲移居人士联盟早上到平机会投诉,指政府近日要求外佣强检,以及在签新约前须打疫苗的措施涉及歧视、违反人权,并对外佣造成困扰,要求平机会跟进。发言人又批评,劳工及福利局长罗致光早前指,外佣可以选择不在香港工作的言论「傲慢自大」,要求撤回有关言论及道歉。

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