【专题】企业增聘意欲有限 IT毕业生成逆市奇葩

疫情持续超过一年，最新失业率虽然回落至百分之六点四，但应届毕业生要找到心仪工作，依然艰难。纵然大企业提供的见习行政人员职位较去年增加一成多，亦有公司愿意在疫情期间举办网上招聘会，惟整体招聘意欲远低于疫情前水平。不少毕业生更憧憬年底通关，经济将报复性复苏，届时才进入职场，惟人事顾问提醒，求职市场往往滞后于经济增长，加上老板疫情下守业年多，荷包元气大伤，增聘人手意欲有限。IT及网络营销相关学科的毕业生，受惠于疫下网购市场大增，成为逆市奇葩。

即将踏入六月大学毕业生的求职旺季，受持续多时的疫情影响，去年毕业的大学生经已面对搵工难题。大学联校就业资料统计库（JIJIS）数据显示，今年一月至三月的全职职位空缺约有一万二千六百个，较去年微升百分之三点五，增加约四百个职缺，但与一九年同期数字比较，职缺减少约三成七。

　　事隔一年，中大商学院高级讲师李兆波坦言，招聘情况未见明显改善，「今年比去年多了公司愿意举办网上招聘会，但举办频率及招聘人数跟疫情前有很大距离。」他更留意到，雇主对网上见工效果有保留，「他们觉得求职者可以出术，例如对稿读自我介绍，或者有人在旁提水，考不到即时反应。」

货运物流请人为通关准备

　　疫情对航空业打击沉重，香港伍伦贡学院营运及管理（荣誉）航空学士课程主任陈培毓表示，目前有近四成应届毕业生已处于最后阶段面试，有望求职成功。他解释，纵然客运受疫情严重影响，但货运、物流及航空业后勤均有职缺，自今年二月起，学系每周均收到八至十个空缺信息，反映市况未算太坏，他相信有公司憧憬日后解除入境限制后，人手需求将会增加，于是率先做好准备。

　　为助毕业生就业，岭南大学去年设立毕业生支援基金，向聘请毕业生的雇主提供薪津，至今提供约二百个职位，约一半来自会计、核数行业，其馀则为市场销售、银行财务及行政或管理工作。岭大回覆指，近期疫情相较稳定，雇主对毕业生的招聘亦趋活跃，预料会计、财务及市场等学科毕业生的就业市道比较好，今年已有二十名学生通过毕业生支援基金，落实了工作岗位，预计应届毕业生的就业情况不太悲观。

　　不少应届毕业生同样观望疫情好转，李兆波知悉，有学生期望待年底通关，经济复苏后始进入职场，亦有学生为免入职薪酬过低，影响日后薪酬升幅，于是报读硕士课程，待明年始投身职场。

招聘计画数目增一成多

　　不过，毅知顾问公司董事总经理周绮萍认为，劳动市场复苏进度往往滞后于经济改善，「很多公司过去一年都是贴住钱来维系公司营运，即使生意反弹，取态亦会比较保守，未必想太快请人。」因此，她认为疫情好转只是令招聘气氛出现轻微反弹，本届大学毕业生仍要面对颇大竞争。

　　大学生求职学习平台OnMyGrad创办人苏俊轩认同，除了失业大军，应届毕业生亦要与去年的毕业生竞争，「去年好多人找不到工作，走去读硕士，这些人今年毕业后都会投身职场。」但他相信，大部分应届毕业生会被见习行政人员（MT）计画吸纳，据他观察，今年招聘计画数目较去年增加一成多，除了大企业继续招聘MT，部分机构亦获政府资助，推出不同行业的人才培训及招聘计画，「去年有银行、金融科技人才培训，今年则有资讯及通讯业、保健相关的计画。」

　　防疫抗疫基金资助下，香港青年协会今年与电讯业合推「资讯及通讯科技人才培训计画」，由约十五家电讯相关公司，提供逾一百五十个职位。青协督导主任邝颖琦直言，电讯业疫下招聘意欲不高，但5G发展潜力大，加上政府支持，故参与计画聘请近年及应届毕业生。

5G发展潜力大 电讯业储才

　　邝颖琦表示，各行业均争相聘请IT人才，资讯科技相关学科的毕业生有较多选择，加上未正式毕业，申请相关职缺的比例较少。她又留意到，业界采审慎态度聘请毕业生，希望选择背景较佳的学生。她相信较多学生于正式毕业后求职，预计暑期将有更多申请。

资讯科技业请得多请得快

　　合众人事顾问公司总经理苏伟忠表示，疫情下只有资讯科技业属「请得多、请得快」的行业，由于整体经济环境欠佳，各行业均放慢招聘步伐，企业招聘意欲普遍与去年相若，「除了一些大型企业，因有培训资源，故继续推出MT计画，但与往年比较，招聘上仍处于观望态度。」

　　受惠于疫下网购高速增长，相关学科的毕业生面对截然不同的光景。城大市场营销学系高级特任讲师谭桂常表示，最近与应届毕业生闲谈，发现不少均获得两三家公司的聘书，正烦恼如何选择，而学系由年初起，几乎每日都收到招聘广告，认为目前从事网上营销的人才「吃香」，其学系毕业生同样受惠，不愁没有工作。苏伟忠认同，不少公司会聘请金融、旅游及市场学系毕业生，协助于网上推广销售。

《星岛日报》