金管局｜余伟文冀吸引年青人入行 将闯高中办讲座

金管局总裁余伟文以《连接人才与未来》在《汇思》撰文，提到银行业界慨叹招聘人才并不容易，同时也有家长表示子女刚毕业求职四处碰壁，出现「有工无人做，有人无工做」的现象。余伟文认为要配合银行业在未来数年的业务发展及扩张计划，银行界对人才的需求只会有增无减。在金融科技、绿色金融，和大湾区财富管理这三大范畴的人才尤其供不应求。

余伟文提到世界各地都在争夺相关人才，因此深信在本地源头扩容更为关键，希望吸引年青一代投入银行业。又指近年银行加快数码化转型，以及更重视绿色和可持续金融，衍生出更多新的专业工种，例如人工智能工程师、数据分析师、气候风险管理专业人员等。银行在招聘相关职位时，主修电子工程、金融科技、环境科学等学科的毕业生可能会更「吃香」，打破商科出身才能投身银行业的旧有概念。

余伟文说自己身为过来人，深深明白求职择业是人生一个重大的里程，要多听多问，才更加了解有甚么工作适合自己。所以金管局未来会举办更多推广活动，让大学生有机会与银行家直接交流对话，加深对行业的认识。亦会将活动扩展至高中生层面，现正与教育局商讨在2022年中，为高中生、家长和老师举办银行业讲座，好让中学生进行生涯规划时，能够更了解银行业的发展前景，尽早为大学选科做好准备。

对于业界培训，本月初金管局在银行专业资历架构下推出了「金融科技」新单元，具认证的相关专业培训课程将于未来数月推出。课程内容涵盖金融科技运用、人工智能、大数据、区块链技术、合规科技等，藉此提升金融科技从业员的专业能力。接下来，金管局正密锣紧鼓筹备「绿色及可持续金融」新单元，希望可以更好地应付未来银行业所需。

余伟文最后提到培育人才的工作需要持之以恒，亦需要各方的支持和配合。金管局一直与各界保持紧密沟通，鼓励银行投放更多资源在人才发展方面、院校将新兴热门科目纳入大学课程之中，亦同时推动培训机构开办更多需求殷切的专业培训课程。金融人才对香港作为国际金融中心的未来发展至关重要，金管局会与各方共同努力，希望在未来3至5年见到实质成效。(fl)