华员会指薪趋调查未全面反映疫下重创公司情况需考虑通胀等因素

2022-05-19 10:06

薪酬趋势调查委员会昨日公布薪酬趋势调查结果，各级公务员的薪酬趋净指标介乎2.04%至7.26%。华员会会长利葵燕表示，调查未能全面反映受疫情重创公司的情况，又指公务员薪酬调整需考虑通胀及经济情况等因素。

利葵燕在电台节目表示，大部分参与调查的公司并未有受疫情影响甚至受惠，认为调查未能全面反映受疫情重创公司的情况，因为相关公司亦自顾不暇，基本上没有参与是次调查。她又指，调整结果与市面经济情况有较大落差，但认为公务员薪酬调整不只参考该指标，亦有其他考虑因素，又指经过两年冻薪，认为应考虑通胀及经济情况等因素，追回前年至今年的通胀幅度，既弥补薪酬被通胀蚕食的部分，亦需顾及整体社会情况，与市民共渡时艰。

利葵燕。资料图片

人力资源顾问周绮萍在同一节目上则表示，调查结果反映低层加薪的数字较合理，但中、高层的数字惊人，并提到高层达到7%是近10年从未看过的情况。她亦指，去年的状况较特殊，特别是大企业于去年初甚少加人工，经济在年中出现反弹，随后由于下半年的业绩理想，企业发放一次性花红，并指调查亦反映在高层加薪的指标内，有45%属于花红等额外薪酬，而并非基本薪金。

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