腾讯700｜开启新一轮薪酬改革 晋升不再直接调薪

内媒报道，腾讯(00700)已发布内部全员邮件，宣布开启新一轮薪酬改革。

这封署名为「薪酬福利部」的邮件中提到：未来腾讯将不再单独针对职级晋升做即时的薪酬调整，同时，腾讯年度薪资回顾将从原来的6月份改至7月份，并且立即执行。邮件称：「公司认可晋升所代表的能力提升和更高的职责要求，同时也要求用『武功』立『战功』，将能力转化为业绩贡献。因此在年度薪资回顾时会结合业绩贡献、能力提升、薪酬竞争力等因素综合评估。」

报道引述一位腾讯内部人士指，今次调整不代表晋升跟薪酬激励脱钩，或者直接把激励资源取消，而是为了帮助管理层于年度薪酬回顾激励时有更全面的视角。据悉，薪资回顾为建立于2020年、腾讯目前所采用的年度薪酬评定机制，打破了过去员工在每年4月必涨薪的原则。