TikTok企业文化在英遭抵制 高管曾称企业不应该提供产假

英国《金融时报》消息称，抖音国际版TikTok的中国管理团队与伦敦员工之间的文化冲突在短期内引发了离职潮。伦敦员工抱怨这家公司的企业文化与英国文化背道而驰。

今年早些时候，TikTok中国母公司字节跳动的一位高管Joshua Ma来伦敦考察TikTok Shop英国站开通的情况。在一次会议上，他说，作为一名资本家，他不认为企业应该提供产假。这一言论引起了伦敦员工的愤慨。此事被曝光后，TikTok表示，其在英国有明确的产假政策，包括30周带薪假期，已经对Joshua Ma的相关言论展开正式调查。

据悉，自从TikTok Shop英国站上线以来，伦敦电商团队至少走了20人，约占总人数的一半。剩下的一些人也表示准备辞职了。有团队成员表示，他们经常一天要工作12个小时以上。TikTok的一位伦敦前团队负责人说：「这种企业文化真的令人无法接受，人们的关系建立在恐惧而不是合作的基础之上。他们不关心员工会不会疲劳，靠著TikTok这个品牌，他们很容易招人。」