公务员加薪｜杨何蓓茵冀财委会下周五通过拨款申请

2022-07-13 11:54

行政长官会同行政会议决定，划一上调高层、中层及低层薪金级别和首长级公务员的薪酬2.5%，生效日期追溯至今年4月1日。公务员事务局局长杨何蓓茵期望，于本月22日的财委会审议拨款申请，并获通过。她强调，当局在考虑调整幅度时已在多方面取平衡，包括考虑公务员士气等因素。

在立法会一个委员会上，多名议员关注政府在作薪酬调整时的考虑因素。黄国质疑政府考虑公务员薪酬调整时，著重考虑香港经济状况多于生活费用变动和公务员士气等因素。他说，公务员已冻薪2年，薪酬调整幅度应追上通胀。郭伟强则担心公务员薪酬调整幅度会否连带令私人市场之后在调整薪酬时都较「手紧」。陈振英就指，有人忧虑削弱有关岗位吸引力。

杨何蓓茵回应指，相信公务员职位仍具吸引力，她指，公务员的工作表现有内部评核机制，难以与私营市场比较，而今次薪酬调整相信不会对私人企业带来指标性的影响。她又说，今年经济状况不明朗，地缘政治形势紧张，而今年有赤字预算，当局在考虑调整幅度时已取得平衡。

杨何蓓茵强调公务员士气等因素并非不重要，又指薪酬调整时若只检视通胀情况，有可能忽略其他重要因素，而过去大部分年份的公务员薪酬加幅，皆能够追上或轻微高于通胀，相信已给予公务员一个认可。

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