新辉建筑暑期实习计划增创科环节 助培育建造业界新血

新冠疫情困扰香港超过两年，初踏职场的青年人和新毕业生求职时往往遇到困难，为了增强青年人的竞争力并为建筑工程界培育新血，新鸿基地产旗下的新辉(建筑管理)有限公司(新辉)连续多年开办暑期实习课程，为青年人提供全面的实习培训，推动青年人对行业的认识，吸引更多有志者入行发展。
 

学员在毕业礼上聚首一堂，感激导师用心教导，为实习课程画上完美句号。

在早前举行的新辉暑期实习计划毕业礼上，邀得民政及青年事务局副局长梁宏正、立法会议员梁毓伟，及香港青年联会主席杨政龙出席，与学员交流分享。

新地执行董事郭基辉在毕业礼上表示：「新辉多年来开办暑期实习课程，致力为青年人提供实习机会。而自2020年疫情爆发以来，青年求职路上面临重重困难，新辉为此加大实习生名额，前年至今年共培训227名学员。今年亦如往年一样反应热烈，共录取了82名学员。学员经过数月培训后，当中超过九成已表示有兴趣于毕业后加入新辉大家庭，我们将会积极考虑优先聘请当中合适的毕业生。」

全面丰富实习内容
新辉暑期实习计划反应踊跃，今年接获申请人数超过180人，获招收的学员来自各大高等院校，包括香港理工大学、香港大学等，他们主要修读土木工程、结构工程、楼宇建造、屋宇装备、工料测量、电器工程、消防工程、排水及冷气工程等学科，而当中有11位是香港青联学生交流网络「共创新职涯」香港实习计划的参加者。

为求做到以人为本，新辉聆因应历届学员的建议，将实习时数由往年为期近两个月，改为一个半月至三个月不等，目的是方便学员灵活调动学习时数，让他们可因应兴趣和需求，安排学习的项目。

主修土木工程系的李以诺为工程部实习生，他表示在学校主要学习理论层面的知识，透过新辉暑期实习计划则获得实战经验，「我能够亲身体验不同的工程工序，了解到作为一个工程师除了要有专业的工程知识之外，同时间要具备良好的领导能力，亦要细心和有责任感，才能做到『以心建家』。」

实习课程融入崭新科技元素
国家主席习近平在香港回归祖国25周年时，曾到访科学园并表明对香港贡献国家科技发展的期盼，新辉亦紧随同一方向，在暑期实习课程中加入多项崭新的科技元素，安排学员参观由新辉成立、位于科学园的科研中心，让学员体验建造业先进的科技应用。

学员在科研中心有机会亲身学习操作「安装石矢板墙机械人」，模拟在地盘内透过机械人搬动大型预制组件，了解到机械人可有效减少工人因工受伤的机会，增加地盘的安全系数。主修建筑工程及管理学的锺沚颖指：「这次实习让我获益良多，当中最有趣的是参观新辉的科研中心及学习操作石矢板墙机械人，有关机械人可大大提升工程的水平及质素。」
 

新辉安排学员参观其位于科学园的科研中心，学员更有机会亲身学习操作「安装石矢板墙机械人」。

而为期一星期的建筑资讯模拟（BIM）课程是今年最受学员欢迎的环节之一。学员学到如何在实际环境中应用BIM，例如将无人机收集的数据上载至BIM模型，亦体验到如何在虚拟实境 （Virtual Reality）中「看到」BIM 模型。

郭基辉表示：「随著越来越多新科技融入建筑行业，我们希望学员在学习基本建筑知识的同时，更可接触最新的科技，提高他们未来的竞争力，配合香港积极发展创科的方向。」
 

学员尝试如何在虚拟实境「看到」BIM 模型。

加入ESG知识
新地致力推动可持续发展，为香港构建可持续的宜居城市而努力。为此，新辉积极为实习计划项目加入「环境、社会及管治」（ESG）元素。ESG培训让学员领略到要打造绿色建筑，牵涉到由设计到建造的整个过程，当中每个环节亦要有密切的监控，项目方可取得专业认可的环保建筑认证。课程内容包括绿色建筑的各个认证体系，即领先能源与环境设计（LEED）认证、绿建环评（BEAM Plus）、WELL健康 ─ 安全评价准则等等。

新鸿基地产是香港首家发展商采用「一条龙垂直管理模式」，包办每个工序环节，由规划设计、建筑、物料采购、交楼、以至物业管理等，均由新地直接统筹，不假手于外判商，以确保质素保持在高水平。新辉建筑暑期实习计划的课程亦加入相关管理理念，有助学员了解不同部门在前中后期的工作流程，让学员不再被局限于学科上的知识，更切实了解行业的实际发展，令所学更全面。
 

学员随导师到楼盘亲身体验，学习如何控制质量、工期及做好安全措施。

 
(资料由客户提供)