央企将设立首席合规官 追究违规失职行为

新华社报道，国务院国资委日前印发《中央企业合规管理办法》，推动央业加强合规管理，自10月1日起实施。《央企合规办法》提出，央企应当结合实际设立首席合规官，不新增领导岗位和职数，由总法律顾问兼任，对企业主要负责人负责。

报道指，为进一步健全合规管理组织体系，《央企合规办法》在充分借鉴世界一流企业先进经验的基础上，明确提出央企应当结合实际设立首席合规官，不新增领导岗位和职数，由总法律顾问兼任，对企业主要负责人负责，领导合规管理部门组织开展相关工作，指导所属单位加强合规管理。

报道引述《办法》指出，重大决策事项的合规审查意见，应当由首席合规官签字，对决策事项的合规性提出明确意见，而业务及职能部门、合规管理部门，依据职责权限完善审查标准、流程、重点等，定期对审查情况开展后评估。

根据《办法》，央企应建立违规问题整改机制，通过健全规章制度、优化业务流程等，堵塞管理漏洞，提升依法合规经营管理水平。

在监督问责方面，《办法》提及，央企应当对在履职过程中，因故意或者重大过失应当发现而未发现违规问题，或者发现违规问题存在失职渎职行为，给企业造成损失或者不良影响的单位和人员展开责任追究。