日本UNIQLO全体员工加薪高达四成 全职售货员人工较香港高2200元

日本服装连锁店UNIQLO母公司迅销(06288)，将在3月把日本正职员工的年薪最多上升四成左右，接近该公司在欧美市场招聘人手的薪资水准。每月起薪将调涨至30万日圆（约1.77万港元），比当前的25.5万日圆（约1.51万港元）高18%。新的门市主管则从29万日圆（约1.71万港元）调高到39万日圆（约2.3万港元），增幅约36%。对于其他员工，公司则计划将年薪提高多达40%。

日本涨薪后较香港高达2200元

香港UNIQLO官网显示，全职售货员基本月薪为1.55万元，较日本员工涨薪后大概低2200元，而个别店铺另有每月800元的地点津贴，以此计算，全职售货员月薪可达1.63万元，但仍较日本低1400元。澳门UNIQLO全职售货员基本月薪则为1.53万澳门原（约1.49万港元），通过试用期前为1.38万澳门元（约1.34万港元）。港澳地区门市主管薪资，官网暂未透露。

一按即睇港澳UNIQLO全职售货员基本月薪：

香港UNIQLO全职售货员基本月薪1.55万元，较日本低2200元

澳门全职售货员基本月薪不足1.5万港元

UNIQLO员工职级分售货员、高级售货员和资深售货员，加薪及晋升次数有区别

UNIQLO售货员有机会一步步升任店长

位于铜锣湾利舞台的UNIQLO店楼高三层，是全港首间旗舰店 ​

UNIQLO全球营收占迅销集团的一半

总部位于日本的UNIQLO已成为全球著名的服装销售商

UNIQLO备受港人喜爱，在本地设有多间分店

迅销首次对全体员工加薪

日经新闻报道，日本UNIQLO此次涨薪约有8400人因而受惠，包含迅销总部以及门市人员。虽然迅销2020年曾针对特定正职员工调高起薪，但这次将是迅销采用当前薪酬制度20多年来，首次对全体员工加薪。迅销去年9月也调高兼职人员的时薪，平均调幅约20%。

资料显示，该公司旗下员工按照能力、成就等因素，分为约20个薪酬级别。作为调薪计画的一环，该公司将对每个级别设定新的基本薪资，并取消当前按职称、地点来给予额外津贴。整体来说，这些调整料将使该公司在日本的劳动成本增加15%左右。

全球UNIQLO营收比例占迅销的一半

随著迅销成为全球第三大的服饰公司，也聚焦日本以外的市场。UNIQLO全球营运部门贡献全集团一半的营收，并在截至去年8月的上个财政年度，带来比日本国内还多的营业利益。

迅销表示，统一其全球薪资标准、把日本薪资调高到接近国际标准，藉此让更多在日本受训的员工派驻海外，或海外员工调派日本。