社联调查指低学历失业者较难再就业倡设恒常援助鼓励再培训

2023-01-17 14:53

香港社会服务联会于去年（2022年）下半年对曾于疫情期间失业的人士进行问卷调查，发现教育程度较低的受访者，较难迅速重投就业，即使成功再就业，普遍对新工作的满意程度亦较低。社联建议，政府可制定人力资源策略，提供津贴，鼓励员工再培训，同时设立恒常失业援助制度，协助不同阶段失业人士。

社联发表调查，指较低学历失业人士较难再找到新工作。

新工薪酬福利等皆逊旧工

社联调查发现，一半受访者于2021年失业，失业时期中位数约三个月，77.5%受访者失业后半年内找到新的工作，然而新工作收入轻微下跌。至于教育程度在高中或以下的人士，近2成半人在半年内仍未找到工作，较专上教育程度或以上的人士多近10个百分点。

调查发现，教育程度愈低，新工作的薪酬福利、晋升机会、稳定性以及切合资历技能等，均不及上一份工作，这部分人士亦有较大需要经济支援。以收入为例，教育程度较低的受访者，新工作收入较上一份平均少近1,500元，而大专或以上教育程度的收入则少近800元。

另外，教育程度较低的受访者较多在失业前从事受疫情打击严重的主要行业，包括建造、住宿及膳食服务活动、进出口贸易、批发及零售业等。社联业务总监黄健伟表示，即使本港开始复常，收入亦未必重回以前水平，至于护理业、基层医疗等，人手短缺问题严重，建议政府制定人力资源策略，并确保市民的技能可以配合产业发展的需求，成立护理业培训局，协助低学历人士投身护理行业，增加资助社会服务、护理及照顾人手，增加有晋升阶梯的职位及改善薪酬待遇等。

社联表示，大部分低学历人士无时间进修，建议政府参考最低工资水平调整培训津贴的水平，提升课程的特别津贴额至每日300元，以及为半日课程提供以每半日150元为上限的津贴。鼓励员工再培训，同时设立恒常失业援助制度，协助不同阶段失业的人士。