黄元山：特首政策组每年开支约1.3亿元 与前创新办相若

行政长官李家超去年底宣布成立特首政策组，委任前立法会议员黄元山担任政策组组长，今日（20日）黄元山首次以官员身份，率领副组长出席立法会委员会会议。他指，政策组编制上需设立8个首长级常额职位，建议将交由人事编制小组委员会审议。而政策组每年总体预计开支达1.3亿，包括人力和研究等，规模和开支与政策组前身创新办相若。

黄元山首次以官员身份出席立法会委员会会议。（立法会直播截图）

黄元山去年底获委任为特首政策组组长。（资料图片）

黄元山：个别员工将协助施政报告准备工作

黄元山指，除8个首长级职位外，特首政策组还设有39个非首长级公务员职位，与前创新办相同，其中18个职位来自政务主任、经济主任、行政主任、城市规划师、统计师及统计主任职系的公务员，以强化特首政策组政策研究职能的专业支援；其馀21个职位则主要属文书及秘书职系。有个别员工负责施政报告的准备工作、做特定跟进项目、为新成立的特首顾问团提供研究及秘书支援等。

特首政策组副组长林淑仪女士补充，政策组的开支主要包括人力、恒常的研究项目等，但亦可能会有一些特定研究项目需要外判。

会上不少议员支持设立政策组，其中选委界议员苏长荣表示，政策组的成立可以突破公务员及非公务员的界限，有利日后政府能以多角度思考去推行政策，他向黄元山查询政策组的长处和功能优势，并訽问会否订立关键绩效指标（KPI）。黄元山表示就人事编制而言，3位副组长分别来自公务员和非公务员团队，两者可以互补长短，他又强调政策组与创新办的功能不一，期望可以吸纳社会贤达交流和互动。

民建联葛佩帆表示以往政府的政策倡议，每次讲到数据都需要找外面的专家帮忙，收集数据亦十分落后，认为十分浪费时间和资源，向黄元山建议会否日后成立大数据局，推动香港未来成为「创新型政府」，形容香港要「由Follower变成Leader」。黄元山表示十分乐意与立法会议员多作交流和合作，又表示政策组会掌握香港民情，为行政长官倡议及协助制定长远和策略性政策，紧贴国家发展，分析融入国家发展大局，并审视国际关系和形势。

记者：黄子龙

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