财委会｜公务员事务局 : 即炒表现欠佳公务员年内完成检讨 未拟引入花红制

行政长官在《2022年施政报告》中提出强化公务员赏罚制度，当中提到「如有表现欠佳的人员经督导和辅助后仍没有改善，应及时终止聘用 」。 公务员事务局回应立法会议员林琳查询时表示，正检视现时管理表现欠佳人员的机制，并会制订措施加强机制的效率及效能，在 2023年内就建议措施徵询公务员敍用委员会的意见，然后落实推行。

该局指目前公务员制度赏罚分明，惟处理程序繁复及需时，公务员事务员会以现有人手及资源，进行检讨工作。

至于奖赏方面，现时部分国家的公务员引入与表现挂鈎的花红制度，以激励公务员工作，不过，公务员事务局回应指市民普遍期望公务员竭尽所能为社会服务，现时无计画引入花红制度。

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