输入外劳｜孙玉菡：保障本地工人优先就业是不变大前提

输入外劳议员近日在本港掀起热议，有工会忧虑影响本地工人就业机会。劳工及福利局局长孙玉菡今日（2日）在社交平台撰文，指处理劳动力短缺问题时，输入外地劳工去解决人力不足是不能回避的议题，而政府的首要考虑因素是如何先让本地工人获得优先就业机会，这是不变的大前提。

孙玉菡表示，随着疫后复常，香港市面明显回复畅旺，政府注意到多个人力密集行业及工种都反映面对劳动力短缺的情况。资料图片

孙玉菡以院舍业界为例，指政府推出不同计划吸引年轻或年长人士参与院舍工作，但业界仍面对长期结构性的人手短缺。资料图片

孙玉菡重申，输入外劳并不会压低本地工人工资。资料图片

除了院舍业界，建造业和运输业亦正面对人力严重短缺的问题。资料图片

运输业。资料图片

孙玉菡表示，随着疫后复常，香港市面明显回复畅旺，政府注意到多个人力密集行业及工种都反映面对劳动力短缺的情况，输入外地劳工去解决人力不足是不能回避的议题。他强调，政府的人力政策是清晰的，一定是以本地人才为主，但当政府用尽最大努力，通过培训和其他鼓励就业措施去用好所有潜在劳动力时，依然出现人力不足的情况，就会在保障本地工人优先就业的大前提下，容许适度和有规范地增加输入劳工，藉此纾缓个别行业或工种人手短缺的问题，确保经济有足够动力。

他以院舍业界为例，政府经多番努力，推出不同计划吸引年轻或年长人士参与院舍工作，但业界仍面对长期结构性的人手短缺。社会福利署会从今个月起推出院舍输入护理员特别计划，总名额共7,000个，而在保障本地工人优先就业的前提下，特别计划会适度容许所有安老院及残疾人士院舍输入护理员、放宽输入护理员与本地雇员之间的比例，并精简审批程序。事实上，根据当局统计，业界正缺乏约8,500名人手，因此输入外劳并不影响本地护理员入行。 

重申不会压低本地工人工资

至于坊间有声音指输入外劳将会影响本地工人的薪酬。孙玉菡重申，无论是劳工处的「补充劳工计划」或即将推出的院舍输入护理员特别计划，均要求外来勞工工资不低于相关职位的中位工资，因此输入外劳并不会压低本地工人工资。他亦指，除了院舍业界，建造业和运输业亦正面对人力严重短缺的问题。

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